Steve Jobs가 때때로 그렇게 의미 있었던 이유는 무엇입니까?

스티브 잡스의 월터 아이작슨 (Walter Isaacson)의 전기의 발간은 한마디의 논평을 자극했다. 많은 사람들이 잡스 (Jobs)가 소개 한 훌륭한 장치에 대해 격찬했습니다. 그러나 다른 사람들은 주로 그의 성격에 관심이있었습니다.

일부 주석가들은 탁월한 창의력, 끊임없는 우수성 추구, 뛰어난 능력을 갖춘 인재들에게 영감을 줄 수있는 능력 등 Jobs의 긍정적 인면을 강조했습니다. 그러나 다른 사람들은 그의 결점에 초점을 맞추 었습니다. 그 중 많은 것은 이삭이 기록한 것입니다. 그 중 하나는 고등학교 때 잡스가 함께했던 애플의 공동 설립자 스티브 워즈니악 (Steve Wozniak)과 그의 대학 룸 메이트이자 초기 애플 직원 인 다니엘 코 테케 (Daniel Kottke)를 포함한 그의 초기 동료들에 대한 냉담한 처사였다. 또 다른 것은 임신과 궁핍 한 여자 친구, Chrisann Brennan과 그의 딸인 Lisa의 부계에 대한 최초의 거부에 대한 그의 포기였다. 약력에서 눈에 띄는 것은 Jobs가 "그의 가장 오래 된 공동 작업자 및 그의 가족과도 냉담함을 무서워 할 수 있었다는 것입니다."Maureen Dowd에게

잡스의 냉담함은 일반 대중의 많은 구성원들에게 불쾌감을 안겼다. 하나의 인기있는 웹 사이트에 올린 바와 같이 : "나는 사람으로서 잡스를 좋아한다고 말할 수는 없지만 사람들은 그가 사람들을 대했던 방식에 대해 듣고 난 후에 자신의 용기를 싫어했다 … 그는 인생에서 멋진 일들을 수행했다. …하지만 그는 그가 신용의 대부분을 차지할 수 있도록 아무런 감사도받지 않는 엔지니어의 뒤를 타고갑니다. 그는 다른 사람들을 쓰레기와 같이 취급하고 소모품과 교체 가능한 것으로 간주합니다. 내가 친구가 될 수있는 사람이 아니야. "

잡스가 사람들을 쓰레기로 버릴 수있는 능력은 그가 아는 ​​사람들에 국한되지 않았습니다. 그룹을 연설 할 때 그는 가끔은 냉혹 한 혹자와 낯선 사람에게서 직접적인 질문에 대답 할 것입니다. Jobs와 친구가 된 Apple의 초기 엔지니어 인 Andy Hertzfeld에게 이것은 의미가 없었습니다. 그가 Walter Isaacson에게 말했듯이 "Steve가 대답하기를 좋아하는 한 가지 질문은 '왜 때로는 그렇게 의미가 있습니까?'라는 것입니다."

Isaacson은 또한 그의 "성격의 불쾌한 가장자리"에 당혹 스러웠습니다. 그래서 Jobs의 가족 구성원도 사람들이 상상을 초월하거나 고의로 그것을 우회하는 것을 막는 필터가 부족하다는 것을 궁금해했습니다.하지만 Jobs는 이것을 고려했습니다 행동은 아주 자연 스럽다. Isaacson은 Jobs Hertzfeld에게 그의 사별에 대한 질문을 던졌을 때 "나는 그 사람이고 나는 내가 아닌 사람이 될 것을 기대할 수 없습니다."라고 대답했습니다.

잡스가 옳았다 고 결론 짓는 것은 합리적이라고 생각합니다. 그리고 그의 평범한 연대가 그를 잘 섬긴 성격의 측면과 밀접하게 연관되어 있음을 잘 알고 있습니다. 이 중 하나는 자신이 원하는만큼 무엇이든 할 수있는 특별한 자격이 있다는 신념이었습니다. 때로 자기애라고 불리는 잡스의 전문성은 큰 위험을 무릅 쓰고 동료와 고객에게 영감을 불어 넣을 자신감을주었습니다. 그러나 그것은 또한 그에게 그들의 감정이나 필요에주의를 기울이지 않고 다른 사람들을 활용할 수있는 면허를 주었다. 그리고 이것은 차례 차례로 그를 두 가지 의미로 이끌었습니다. 무관심한 것입니다. 왜냐하면 그는 단순히 자신이 누군가를 해치고 있다는 것을 깨닫지 못했기 때문입니다. 그리고 명백한 공격을 통해 그가 도전 당했다는 약간의 힌트를 발견하면, 특히 언더 레이 또는 그가 존중하지 않은 사람에 의해 발견됩니다.

또한 때로는 강박이라고도하는 잡스의 주요 특징에는 생산성과 어둠 모두가있었습니다. 이 패턴에는 잡스의 완벽 성, 완전한 통제력에 대한 강조, 세부 사항에 대한 세심한주의가 포함됩니다.이 모두가 Apple의 뛰어난 제품을 만드는 데 참여했습니다. 그러나 그의 강박 성은 누군가가 자신의 기준을 낮추려고하거나 "훌륭하게"대단한 것에 대한 견해에 동의하지 않으면 분노를 불러 일으킬 수있다.

심리학자들이 경험할 수있는 개방성을 요구하는 Jobs의 가장 탁월한 특징조차도 부단한 축복이 아니었다. 그것은 아이디어, 참신함 및 아름다움에 대한 그의 탁월한 사랑을 포함하며, 이는 개인적 삶과 직업 생활을 크게 풍성하게합니다. 그러나 잡스의 심미 감은 너무 강력하게 유지되어 때로는 그가 감각이 결여 된 사람들을 만났을 때 코를 내려다 보게 만들었습니다.

Isaacson의 관점에서 잡스는 그의 불쾌한 행동을 통제 할 수 있었을 것입니다. 그는 분명히 분열적이고 매력적일 수 있으며 나는 친절하고 사려 깊음을 개인적으로 증언 할 수 있습니다. 그러나 잡스는 자기가 누구인지 자신의 관점에서보고 싶었습니다.

우리가 사람을 판단 할 때 우리 중 대부분은 친절하고 공정하게 가장 가까이 다가 가기 위해 유선으로 연결되어 있습니다. 친절을 지켜 보면서 불만이 솟아나는 반면 불공정은 경멸을 촉발합니다. 이러한 감정적 반응은 우리의 전체적인 인상을 채 웁니다. 잡스의 경우 결과는 내가 인용 한 해설자와 마찬가지로 "사람들을 대했던 방식에 대해 듣고 나서 그의 용기가 싫다"는 것입니다.

그러나 잡스가 그의 미덕의 미덕에 비추어 보았을 때 그것을 원근감있게 보는데 도움이됩니다. 결국 그는 참으로 특별하고 여러면에서 훌륭하고 인상적이었습니다. 도덕적 인 관점에서 볼 때, 그의 개인 운영 체제는 그의 영광스러운 기계보다 완벽하지 못했습니다.