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당신이 얼마나 대담한지를 말해주는 6 가지 방법

캔디 박스 이미지 / Shutterstock 참신함에 대한 검색은 우리의 기본 동기 중 하나입니다. 심리학자들은 원숭이가 자신의 환경을 탐험하는 것이 가치 있다고 오랫동안 알고 있습니다. 그러나 모두가 "호기심있는 조지"는 아닙니다. 우리 중 일부는 새로운 경험을 추구하거나 가능성을 염두에두기보다는 다른 이들보다 가능성이 큽니다. 토론의 대학 심리학자 인 브라이언 코넬리 (Brian Connelly)와 공동 저자 (2014)는 "경험의 다양성과 의식의 […]

암시 적 편향에 면역이되지 않는 대학

암시 적 편향이란 의도적 인 통제없이 일반적으로 의식적 인식없이 작동하는 판단의 편향을 의미합니다. 암묵적 편향의 목표는 일반적으로 편견이 사회적으로 규범 적으로 받아들이 기 쉽지만 현재는 그렇지 않은 집단이다. 따라서 괴롭힘에 대한 편견은 묵시적 ​​이라기보다 명백한 반면 여성, LGBT 개인 및 다양한 다른 맥락에서의 비 백인에 대한 암시 적 편향의 강력한 증거가있다. 암묵적인 편향에 대한 인식이 […]

우리가 서로를 더 신뢰하지 않는 이유는 무엇입니까?

갤럭스에 따르면, 976 년 언론에 대한 신뢰도는 76 %였다. 그것은 미디어 트러스트에 관한 그들의 질문이 시작된 이래 최고 수준이었다. 오늘은 32 %입니다. 모든 수준의 직원을 대상으로하는 공식적인 조직 커뮤니케이션에 대한 신뢰와 관련하여 비슷한 하락이있었습니다. 그러나 점점 줄어드는 신뢰 문제는 우리가 얻는 의사 전달을 훨씬 뛰어 넘습니다. 정부 기관에서 직장 칸막이에 이르기까지 역사적인 최저점에 대한 신뢰가 […]

저자 제시카 블라 우 (Jessica Blau)

이 감동적이고 재미있는 이야기는 편심하고 가족 모두를 중심으로 전개됩니다. Jessica Blau의 자세한 내용은 다음과 같습니다. Jennifer Haupt : 당신 가족의 의지가이 소설에 영감을 주었습니까? Jessica Blau : 예, 가족에 관한 가족과 이야기는 실생활을 기반으로합니다. 우리 가족은 이상하지만 다른 가족보다 더 이상하다고 생각하지 않습니다. (글래스 캐슬 (Glass Castle)과 내 책을 비교 한 비평가들은 동의하지 않는다고 생각합니다!) […]

미안하다고 말하는 최고의 길

특히 모든 사람이 사과하는 범죄가 중요한 경우 모든 사과가 동등하게 만들어지는 것은 아닙니다. 가장 좋은 사과는 후회를 의미하고 상처를 낫게하는 데 도움이되며 매우 구체적인 특성을 가지고 있습니다. 많은 사과는 설명이나 경고와 함께옵니다. "전 예전 여자 친구에게 부적절한 이메일을 썼을 때 당신을 해치려는 의도가 아니 었습니다 … 나는 너무 외로웠습니다!"남편이 말할지도 모릅니다. 이런 종류의 사과는 아내가 […]

사람들이 당신에 대해 어떻게 생각하는지 알고 싶습니까?

출처 : PathDoc / Shutterstock 다른 사람들이 자신에 대해 어떻게 생각하는지 이야기하는 것을 항상 쉽게 알 수있는 것은 아닙니다. 정직한 평가와 제안은 엄마가 "유감스럽게 생각합니다"라고 물어 보는 눈물을 흘리거나 연례 공연 리뷰를 두려워하는 기업 경영진이든 2 살짜리이든간에 고통 스러울 수 있습니다. 어떤 사람들은 평가를 통해 얻은 지식을 찾아 내고 평가합니다. 아마도 성장할 수있는 유일한 방법은 […]

왜 내가 다음 주에 에피소드를 준비 할까?

처음에는 A & E의 새로운 리얼리티 시리즈의 수상자를 보는 것이 내 아이디어가 아니 었습니다. 나는 명령을 받았고 나는 많은 마른 사람들이 뚱뚱한 사람들에게 의미심장 한 것을보고 강경 한 감각으로 시간에 다가 섰다. 적어도 나는 무거운 것이 한 사람을 다른 사람과 구덩이로 구덩이에 던지지 않을 것이라고 스스로에게 말했다. 아무도 가장 약한 링크라는 이유로 쇼에서 빠져 나올 […]

Pleiotrope에 오신 것을 환영합니다.

Pleiotrope에 오신 것을 환영합니다. 저의 새로운 블로그입니다. 나는 뉴 멕시코 대학 (University of New Mexico)의 진화론 심리학자이며 지능형 삶의 모든 측면에 관심이 있습니다. 왜 "Pleiotrope"인가? 언뜻보기에는 PZ Myers의 "Pharyngula"처럼 거의 알려지지 않은 블로그라는 나쁜 이름입니다. Pleiotrope이 무엇을 의미하는지 또는 철자법을 발음하는 법을 아는 사람은 거의 없습니다. 그러나 나는 Pleiotrope의 소리가 좋아요.이 블로그의 주제를 강조하는 두 […]

현물 출현 : 당신이 알고있는 것 이상으로 비용을 지불 할 수있는 전염병

기업 세계에서 트레이너와 연사로서의 시간을 보내는 것은 저에게 비용이 많이 들고, 고용주에게 보이지 않는 약간의 위협이되고 있습니다. Presenteeism은 직원이 실제로 업무에 뛰어 드는 것으로 인해 생산성이 떨어지지 만, 완전히 참여하고 생산성을 발휘하지는 않습니다. 나는 경영진과 직원들에게 너무 많은 사람들이 너무 산만하여 효과적 일 때 더 많은 사람들이 일하고 있다고 들었습니다. 직원의 머리가 어딘가에있는 날, 즉 […]

독성 직원 : 그만하거나 떠나십시오.

라벨은 다를 수 있지만 특성에 관계없이 대개 문제가 발생합니다. 출처 : fotolia.com 저는 독성 직원, 다른 직원을 먹는 근로자, 매번 경영진과 싸우거나 부정적, 비생산적이며 긍정적 인 분위기를 조성하는 것에 대해 말하고 있습니다. 이 토론에 대한 레이어와 레이어가 있습니다. 여기에 대한 공간이 있습니다. 그러나 단순한 이야기는 사람들이 다른 사람들에게 영향을 준다는 것입니다. 직장에서 부정적인 행동은 항상 […]