Articles of 자기 이미지

인기있는 어린이

  당신의 자녀는 인기가 있습니까? 그 사람이되고 싶습니까? 인기를 어린이 또는 청소년을위한 중요한 목표로 생각하십니까? 인기에 대한 어린이의 우선 순위는 초등학교 학년 동안 증가하며 중학교와 중학교에서 정점에 이릅니다. 예를 들어, LaFontana와 Cillessen은 1 학년에서 4 학년의 어린이 중 10 퍼센트 미만이 우정보다 대중성을 중요시한다고 생각하지만, 5 학년에서 8 학년의 1/4과 9 학년에서 12 학년의 1/3은 […]

사진을 사용하여 포지티브 노 출 만들기

우리 중 대부분은 우리가 사진을 만들 수 없다고 생각합니다. 그러나 유전 상태 나 육체적 인 특징을 가지고 있다면 자신에 대해 어떻게 느끼고 다른 사람들이 당신을 어떻게 인식하는지에 차이가 있습니까? 아마도 직관력이 떨어지는 것처럼 들릴지 모르지만 사진은 실제로 깨진 자기 이미지를 치료할 수 있습니다. 우리 인간은 다르게 보이는 다른 사람들에게 공통적 인 반응을 보입니다. 우리는 육체적 […]

때로는 모두 그것이 작은 녹색의 사람이됩니다!

정신 요법 참호에 있지 않을 때; 나는 레드 리쉬 스튜디오 (Red Leash Studio)에서 애완 동물과 애완 동물의 주인을 촬영하고 있습니다. 경험에 의하면 어떤 사람들은 사진 찍는 것을 좋아하지만 절대적으로 경멸하는 사람들이 있습니다. 사진 촬영 스포트 라이트에 싫어하는 사람들은 카메라를 피하기 위해 모든 종류의 변명을 고안 할 것입니다. 반면에 동물은 예측할 수 없지만 소유자보다 사진을 찍기가 […]

범죄자의 "유리 턱"1 부

범죄를 삶의 방식으로 만드는 사람들은 다른 사람들을 희생하여 끊임없이 자신을 구축하고 있습니다. 그들은 취약성을 앓고있는 사람들을 우위를 유지하려고 노력하면서 그것을 이용합니다. 괴롭힘은 다른 사람들을 잘라 내고 권력감을 이끌어내는 한 가지 방법입니다. 거짓말은 자신의 통제 감각을 높입니다. 그들은 독특함을지지하기 위해 여러 가지 형태의기만에 의지합니다. 그리고 일부는 신체적 폭력을 통해 궁극적 인 통제를 추구합니다. 형사의 길로 가지 […]

직원 실적 리뷰 스크랩하기

북미 지역의 대부분의 조직에서 일정한 시간에 정기적 인 성과 검토시기가 있음을 직원에게 알리는 관리자를 찾을 수 있습니다. 그리고 대개 뉴스는 전달되거나 기쁨으로 받아 들여지지 않습니다. 직원을 해고하는 것에서 두 번째로, 관리자는 성과 평가를 가장 싫어하는 업무로 평가합니다. 현실은 오늘날 대다수의 조직에서 실행되는 전통적인 성능 평가가 근본적으로 결함이 있으며 가치 기반의 비전 중심의 협업 작업 환경과 […]

나르시시즘의 징후 6

출처 : DetourneArtist / DeviantArt 최근 출판 된 정신 장애 진단 및 통계 매뉴얼 (DSM)의 제 5 판은 19 년 전에 출판 된 이전 버전과 마찬가지로 자기애 장애 (NPD)에 대한 동일한 9 가지 기준을 정확하게 열거합니다. 그래서이 오랜 진단 척도는 이제 전문가들뿐 아니라 관심있는 평신도에게도 친숙합니다. 극단적 인 또는 "고전적인"자기 계발 주의자 만이 모든 기준에 […]

좋은 찾고

유아들은 돌이켜보기도 전에 쳐다 보입니다. 아이들이 성장함에 따라, 그들은 그들의 나체를 덮는다. 우리가 바라는 것을 선택하는 것은 우리 자신의 운명을 통제하는 한 부분입니다. 그래서 우리는 그늘을 당기고 문을 닫습니다. 우리는 자신의 선택이 아닌 방식으로 보여준 사람으로부터 존경의 문제로, 우리의 시선을 피합니다. 부적절하게 본 경우 부상을 입을 수 있습니다. 우리는 우리가 이해하고 싶어하는 것처럼 자신을 제시합니다. […]

Narcissists의 놀랍게도 좋은 의사 결정 능력

자기애 적 성격 특성을 가진 사람의 잘 알려진 자기 중심적 성향은 그들을 이끌어 내며, 어려운 사실을 무시하는 성급한 결정을 내리게됩니다. 그들이 "특별하다"는 그들의 믿음은이 개인이 상황의 현실을 무시하고 무엇이든지간에 그들이 앞으로 나올 것이라는 사실을 깨닫게합니다. 결과적으로 자기애가 높은 사람들은 도박과 같은 위험한 행동에 몰두하고 무모하게 돈을 소비하며 의사 결정 과정에 냉담한 결과를 가져올 수있는보다 비판적인 […]

너는 내 성공에 화가 났니?

"네가 주머니에 총을 가지고 있니? 아니면 나를 만나서 기쁘니?"매 웨스트 Happy-for은 우리가 다른 사람에게 성공할 때 느끼는 행복의 상태를 묘사하는 감정입니다. 그러한 감정은 전혀 존재합니까? 내 파트너의 성공이 나를 행복하게 느끼게합니까 아니면 나를 화나게합니까? 슬프게도, 후자는 종종 일반 사람들과 커플들에게도 마찬가지입니다. 해피 포는 행복한 행운을 누리고있는 사람이나 어떤 종류의 성공을 향한 행복의 유형입니다. 어떤 사람들은 […]

받는 것이 왜주는 것이 더 힘든 5 가지 이유

우리 중 많은 사람들은받는 것보다주는 것이 더 고귀하다는 생각에 자랐습니다. 이 칙령은 우리 스스로를 채우기 위해 추출 할 수있는 것을보기 위해 환경을 스캔하여 자기 중심의 괴물이되는 것을 방지합니다. 다른 사람들의 필요를 인식하고, 자신의 감정을 존중하며, 불행한 사람들에게 반응하는 것은 오늘날 야생에서 자행되는 무자비한 나르시즘으로부터 우리를 보호합니다. 그러나받는 것에 우선 순위를 두는 것에는 숨겨진 단점이 있습니다. […]