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형제가 라이벌 일 때 : 그들의 전투를 다루는 진실

릴리 (7 세)와 그녀의 형제 자레드 (5 세)는 매일 같은 방식으로 시작하는 것으로 알려져 있습니다. 어느 날 그들은 누가 초콜릿을 더 많이 가지고 있는지에 관해 논쟁한다. 그 다음은 누가 일찍 잠자리에 들지 않았는가. 그들의 싸움은 항상 같은 방식으로 전개됩니다 : 백합은 자레드를 거부합니다; 자레드는 릴리를 조롱한다. 그는 웃는다. 그녀는 sh. 거린다. 엄마 한테 전화 했어. […]

창의적으로 우리의 넋에 맞서기

NBA 플레이 오프 시간입니다. 위대한 운동 선수들이 챔피언십 드라이브의 연극을 만드는 시간. 닉스가 나타나기를 기다리고 있습니까? 작년의 챔피언 인 댈러스 매버릭스도 1 라운드에서 벗어날 수 있을까요? 르브론의 차례인가요? 또는 스포츠는 모두 의미가 없기 때문에 함께 무시할 수 있습니다. 아니면 하키, 일찌감치 야구를 보거나 축구를 기다리는 중일 수도 있습니다. 당신이주의를 기울이는 인간의 노력이 무엇이든, 스포츠는 인간만큼 […]

숨겨진 상처

전쟁이 인생에 의미를 부여한다는 생각은 우리 중 많은 사람들에게 문제가되고 있습니다. 자신의 전쟁 경험을 바탕으로 어니스트 헤밍웨이 (Ernest Hemingway)는 "사냥과 같은 사냥이 없다"며 "무장 한 사람들을 길게 사냥 한 사람들은 절대로 다른 것을 돌보지 않는다"고 말했다. 그러나 지난 10 년간의 갈아 치운 전쟁에서 돌아온 수많은 군인들과 이야기 할 때, 헤밍웨이가 전쟁의 궁극적 인 중독을 의미하는 […]

놀이 지역

출처 : 데이비드 Reeks, pemission 함께 사용 놀이의 영토에는 경계가 없습니다. 우리가 때때로 즐겁게하기 위해 가끔 존재하는 임시 경계를 제외하고는. 플레이어 커뮤니티에는 함께 만든 것 이외의 제한이 없습니다. 아이들과 함께 일하고 놀기 시작한 이래로 저와 함께했던 아이디어 중 하나는 Play 커뮤니티의 아이디어입니다. 아이들이 어른의 개입없이 자유롭게 함께 게임을 할 때 규칙을 바꾸거나 게임 전체를 재정의하는 […]

나쁜 보스를 "재구성"할 시간 은요?

경제 및 고용률 개선에 대한 속삭임이 있습니다. 이를 통해 최근 일보다 더 많은 일에 직접 일에 집중할 수있게됩니다. 그러나 그동안 어려웠고 어린애 같은 상사에게 어떻게 대처 했습니까? 때로는 붕괴가 있고, 유지 관리가 필요합니다. 너에게 접근을 거부하라. 정보로 당신을 압도합니다. 엄청난 압박감을 느낄 때 기억력이 상실됩니다. 상사보다 컴퓨터 오작동과 비슷한 소리가나요? 불행히도 유년기 모드 (대부분의 필사자 […]

새로운 연구 : 보스와 직원들이 더 나은 요즘 같이 지내고 있습니다.

흥미로운 새로운 연구에 관한 나의 책 홍보 인, 잔인하고 문명화 된 마크 포티에 (Mark Fortier)의 쪽지를 받았습니다. 조사에 따르면 다음과 같다 : "아데코 (Adbitco) (http://bit.ly/9jvwdW)의 새로운 조사에 따르면 경기 침체로 인해 지난 3 년 간 사장의 3/4 이상이 근로자와의 관계가 개선되었다고한다. "링크를 클릭하면 1000 명의 직원과 상사에 대한 설문 조사에서"상사의 78 %가 3 년 전보다 […]

음식 계획 계명

음식 계획은 영양사가 모든 섭식 장애 (식욕 부진, 과식증, 폭식증, 섭식 장애 – 그렇지 않으면 지정되지 않은)을 치료하는 데 사용하는 표준 도구입니다. 제가 여기 그녀의 Vivster라고 부르는 것을 좋아하는 가장 열심히 일하는 환자 중 한 명이 8 가지 음식 계획 계명을 저술했습니다. Vivster와 나는 다른 사람들이 영감을 얻고 도움이되기를 바랍니다. 우리는 10 가지 계명을 생각해 […]

최근에 설명 된자가 면역 질환 및 정신과

우리 중 한 명 (ER)은 최근 Susanah Cahalan ( Brain on Fire : My Madness of Madness) 이라는 책의 저자 인 두 가지 사건에 참여하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. 수잔나 (Susannah)는 언론인이며, 뉴욕 타임즈의 베스트 셀러 인 그녀의 저서는 최근에 정신과 적 및 신경 학적 징후가있는 질병으로 그녀의 전투를 묘사합니다. 증상으로는 환각 (청각과 실제가 아닌 […]

준비를 위해 결의하십시오.

연구 결과에 따르면, 우리 중 절반 정도가 평생 동안 외상을 받았고 너무 비참한 사건을 경험하게되어 외상 후 스트레스 장애에 대한 기준 A를 충족하게됩니다. (기준 A는 생명이나 사지에 대한 위협에 직면 한 사람, 사망 또는 심각한 신체 상해로 사망하거나 위협을받는 사람을 관찰하거나 사망 한 사람 또는 사망하거나 심각한 신체 상해를 위협하는 사람을 만났을 때 충족됩니다.) 우리는 […]

확실한 리더십 재발견

"진정성은 리더십의 황금 표준이되었습니다." 하버드 비즈니스 리뷰, 2015 년 1 월 지난 10 년 동안 진정성은 리더십의 황금 표준이되었습니다. 이것은 내가 진정한 리더십을 쓴 2003 년의 바다 변화입니다. 그 당시에는 많은 사람들이 본격적으로 의미하는 바를 물었습니다. Authentic Leadership은 엔론 (Enron), 월드컴 (WorldCom) 및 타이코 (Tyco)와 같은 부정적인 사례를 통해 새로운 세대를 알기위한 것입니다. 나는 진정한 […]