합치거나 불일치 함을 증진, 예방, 예방하기

이것은 정신 병리학에 관한 제 3 부작의 두 번째 탈선입니다. 접근 / 회피 / 학습 및 성과 동기에 중점을 둔 첫 번째 소홀은 Higgins의 Promotion, Prevention, Congruence and Disrepancy의 개념에 대해 이야기 할 것입니다.

표면적으로 접근 / 회피의 Carver / Schieir 개념은 Higgin의 추진 / 예방 개념과 유사하지만 더 자세히 보면 개념이 직각이라는 것을 알 수 있습니다.

되풀이하여 히긴스는 자신의 초기 자기 불일치 이론 (Reci / Dyan의 자기 결정 이론과 다른 SDT)의 기초에 대한 승진 및 예방 규제 초점에 대한 개념을 기반으로하고 있습니다. 그의 SDT에 따르면, 우리 각자는 '실제'자아 (우리가 실제로있는 것)와 두 개의 가설적인 자아, 즉 우리의 욕망과 희망과 포부로 구성되는 '이상적인'자아와 책임과 의무로 구성되는 또 다른 자아를 지니고있다. 및 보안 감. '이상적'은 우리 / 다른 사람들이 우리가 최고 또는 최고가되기를 바라는 것입니다. '해야한다'는 것은 우리 / 다른 사람들이 우리가 도덕적 인 의미에서 벗어나기를 기대하는 것입니다.

따라서 우리는 행동 지침을 결정하는 데 도움이되는 이상적인 자기 가이드와 자기 가이드의 두 가지 유형의 자기 가이드를 가지고 있습니다. 우리가 실제적인 자기와 이상적인 자기 사이에 불일치를 발견한다면; 또는 실제적인 자기 자신이어야한다; 그 인식 / 접근 불일치는인지 부조화 (Festinger)에서 일어나는 것과 유사한 불편 함의 느낌으로 이어지고, 우리의 행동은 그러한 불일치를 줄이기위한 것입니다.

잠정적으로 불일치가 통일 된 불편을 야기하지는 않지만 불쾌감이나 부정적인 감정의 본질과 힘은 우리와의 불일치 (급성, 만성, 잠재적 등)의 접근성과 불일치의 유형 이상적 또는 실제 -해야한다). 특히 실제적으로 이상적인 자기 불일치가 퇴행 관련 감정 (슬픔, 낙담, 우울)으로 이어지는 반면 실제적인 자기 불일치는 흥분과 관련된 감정 (분노, 불안, 짜증)으로 이어진다는 것이 실험적으로 입증되고 입증되었습니다.

나중에 히긴스 (Higgins)는 긍정적 인 결과가 다가오고 긍정적 인 결과가 나오지 않는 것을 고려한 승진에 초점을 맞춤으로써 자기 불일치 이론을 넓혔다. 부정적인 결과의 부재에 접근하고 부정적인 결과의 출현을 피함으로써 하나가 추진되는 예방 포커스. 따라서 그는 규제 집중 이론의 관점에서 긍정적 인 감정을 이끌어 내고 자신의 논리를 확장시켜야한다고 주장함으로써 긍정적 인 감정을 불러 일으켰다. 이상적인 목표는 실제적인 일치로 인해 서로 다른 긍정적 인 감정 집단 (명랑한 , 정열적 인) 실제적인 (수면, 침착 한) 대상에 대한 것입니다.

자, 주위에 떠 다니는 여러 중요한 개념들이 있습니다 – 하나는 특별한 자기 안내의 돌출부와 접근성입니다. 나는 다른 접근성 / 특이성 수준을 1. 급성 (순간적) 2. 잠재력 (예상) 3. 만성적 (지속성)과 실현 된 (모든 시간)로 분류한다.

다른 중요한 개념은 자기 일치 성 / 자기 불일치와 판촉 (이상적) 또는 예방 (사용해야 함)과 함께 사용되는 가이드 또는 규제 도구와의 상호 작용입니다.

가이드의 접근 가능성이나 힘 (이상적 / 이상)과 가이드와의 자기 불일치 / 자기 합치기의 힘과 본질은 사람의 감정과 감정 상태의 출현으로 이어질 것입니다.

이러한 개념이 명확 해지면 승진, 예방, 불일치 및 합병 행렬과 자기 안내의 접근 가능성을 기반으로하는 감정을 용감하게 발표 할 수 있습니다.

 

히긴스 (Higgins)는 이러한 감정 / 규제 초점에 사용되는 신호 탐지 이론 프레임 워크를 사용할 것을 제안했습니다. 구체적으로 말하자면, 추진의 초점은 응답 편향성을 높이고 커미션 오류를 저지함으로써 몇 번의 거짓 경보를 견뎌내면서 히트를 확보하는 데 초점을 맞 춥니 다. 반면에 예방 초점은 올바른 거절을 보장하고 몇 가지 위음성이있는 상태로 생활하며 누락 오류로 치우친 다. 보기를 위해,

판촉 규제 초점을 고려하고 위협과 기회를 고려한다면 신호를 무시하거나 무시하는 것보다 신호 (기회 / 위협)를 탐지하는 것이 더 중요합니다. 그러므로,

따라서이 시스템에 대한 두려움과 관심이 슬픔 / 쾌활함에 비유되는 것에 비해 편향 될 수 있습니다.

그러므로 우리가 반응하게하는 불안과 강박 관념의 중요한 역할은 반응하지 않고 (행동 편견)!

유사한 매트릭스가 포커스를 방지하기 위해 만들어지면 다음과 같은 것을 얻을 수 있습니다 :

따라서이 시스템에는 일관성없는 틀이 위협받지 않는다는 것을 확인하는 것과 관련하여 우리가 사물을 탐지하는 데 너무 많은 초점을 두지 않는 충동 성 / 망상 적 사고의 중요성이 응답하지 않는 편향으로 인해 편향됩니다.

프로모션 자체 불일치 시스템은 RDoC의 동등한 가치 체계입니다. 또한 승진 자기 합동 시스템은 RDoC의 +가 원자가 시스템과 동일합니다. 마찬가지로, 자기 혼란 방지 시스템은 RDoC의 각성 시스템과 동일합니다.

다음 글에서는 이것을 끝내고 gray et al의 약속 된 BIS / BAS / FFS에 그들 모두를 연결 시키려고 노력할 것입니다. Craver / Schier와 Dweck Approach / avoidance / learning / performance 개념이 Higgins 외 승진, 예방, 합동 및 불일치 개념과 직각 및 반복되는 방식.

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