자제력과 성실성 유지

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다른 사람들이 당신을 대하는 방식이 당신이 느끼고 자신을 대하는 방식으로 형성 될 수 있다는 것을 알고 있습니까? 대부분의 관계에 대해 색조를 설정할 수 있습니다. 위의 방식으로 자신을 수행하면 자신과 다른 사람을 존중한다는 것을 알 수 있습니다. 따라서 개인 표준을 높게 유지하십시오.

자기 통제 및 성적인 완전성을 유지하기 위해 고려해야 할 다섯 가지 영역은 다음과 같습니다.

1. 당신의 눈앞에서 외설물을 사용하지 마십시오. 이것은 특정 작업 상황에서는 어려울 수 있지만 중요합니다. 대부분의 비즈니스에는 회사의 모든 직원을 포괄하는 적절하고 부적절한 직원 행동을 설명하는 직원 안내서가 있습니다. 동료들 사이 또는 직원과 고객 사이의 외설물 사용은 일반적으로 눈살을 찌푸리게됩니다. 외설 스는 프로답지가 없으며 대부분의 비즈니스는 전문성을 향상시키기 위해 많은 시간과 노력을 기울입니다. 예외는 물론 존재합니다. 자신의 개인적인 경계가 들어오는 곳입니다. 반경 100 야드 내에서 말하는 모든 저주 단어를 스켈치 스킬 할 수는 없겠지만, 당신이 직접 말한 사람이이 음담을 사용해서는 안된다고 주장 할 수 있습니다. 이 개인적인 경계는 침착하고 일관되게 기술되어야합니다. 귀하의 요점을 파악하는 데 필요한만큼 반복하십시오. 많은 외설물에는 성적 구성 요소가 포함되어 있기 때문에 외설 금지는 성적 취향을 제거합니다.

2. 성적인 농담에 참여하지 마십시오. 항의없이 그들에게 귀 기울임으로써 당신은 승인을 얻습니다. 자제하지 말고 이야기하면 성적인 문제에 종사하겠다는 의지가 방송됩니다. 제한없이 참여함으로써 작업 상황에 대한 정욕의 도입을 권장합니다. 일부는 성행위 나 조잡한 언행을 통해 다른 성행위를 탐색 할 수있는 초대장을받을 수 있습니다.

3. 정욕의 힘을 과소 평가하지 마십시오. 잠재 성은 성적 구성 요소가 상황에 추가 될 때마다 존재합니다. 성적 항의에 연루되지 않거나 성적인 연설이나 농담에 공헌함으로써 성적 성향을 방송합니다. 섹슈얼리티의 렌즈를 통해 다른 사람들이 볼 수있는 의지를 방송합니다. 주변 사람들 중 일부는 자신이 아니라면 욕구가 개인적인 경계를 무너 뜨리는 데 필요한 발판을 제공합니다. 일단 정욕이 상황에 들어가게되면, 많은 사람들이 그 힘의 영향을 받기가 어렵습니다. 정욕은 특히 직장에서 병에 넣어 유지하려는 한 요정입니다.

4. 이성애자와의 개인적이고 계시적인 대화를 막으십시오. 대화가 깊어 질수록 내용이 결국 성적으로 변할 확률이 높아집니다. 귀하의 직업 과정에서 개인적인 문제에 관해 누군가와 대화하는 것이 필요하다고 판단되면 제 3자를 확인하십시오. 제 3자는 당신이 신뢰할 수있는 사람, 합리적인 친구 여야하며, 대화를 완결시키는 역할을 할 수 있어야합니다. 당신이 강요하는 대화의 개인 성향이 강하기 때문에이 사람을 초대하여 모든 사람의 보호를 받도록하십시오.

5. 다른 누군가가 부적절한 방식으로 당신을 만지면 즉시 반대하십시오. 성적 접촉이나 애무에 이의를 제기 할 때가됩니다. 너무나 자주, 순간의 놀라운 놀람 속에서 그것을 설명하거나 버리는 경향이 있습니다. 당신이 정말로 일어 났는지 다시 추측하는 동안 바쁜 동안, 다른 사람은 그것을 다시하는 방법을 알아 내려고 바쁠 것입니다.

그러나 접촉이 의도적인지 우발적인지 어떻게 알 수 있습니까? 사무실이 혼잡하거나 복사실에 방해가되는 공간에서 사람들은 우연히 서로 만난다. 대부분의 경우 당사자 중 하나 또는 둘 모두가 우연히 만지면 자동으로 당황하고 사과하게됩니다. 그러나 실수로 누군가를 부적절하게 만지는 것은 거의 없습니다. 같은 사람과 정기적으로 발생하는 경우 우발적 일 가능성이 없습니다. "우발적 인"터치에 대한 패턴을 결정한 후에는 다음 번에 그 패턴에 반대하십시오. 필요한 경우 사건을 서면으로하십시오. 이런 종류의 만지는 것은 어떤 경우에도 당신이 허용하지 않을 것임을 분명히하십시오.

이 모든 측면에서의 결론은 작업 상황에서 자신, 신체, 사람을 통제 할 수있는 자제력을 유지하는 것입니다. 당신이 일하는 사람이 무엇이든 상관없이, 당신은 당신의 개인적인 완전성을 지켜야합니다. 이것은 하루 24 시간, 일주일 7 일, 일주일에 52 주에 해당합니다.

귀하의 모든 사업 거래, 특히 직책의 불균형과 관련하여, 귀하는 자신을 비난하지 말고 계속해야합니다.

센터 설립자 그레고리 잔츠 (Gregory Jantz) 박사가 기획 • HOPE 및 35 권의 저서 작성자. 약 30 년 전 Dr. Jantz는 개개인의 보살핌을 통해 다른 사람들을위한 가능성을 창출하고 사람들의 삶을 선하게 변화시키는 데 일조했습니다. 센터 • 워싱턴 주 에드몬즈에있는 퓨젯 사운드에 위치한 HOPE의 장소는 섭식 장애, 중독, 우울증, 불안, 성 중독 등의 행동 및 정신 건강 문제를 치료하는 개별 프로그램을 만듭니다.

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