관계를 해치는 대인 관계 규칙 # 7

대인 관계 규칙 # 7

개인 성공은 그룹 성공보다 더 인상적입니다.

분리 된 자기 문화에서, 힘과 교활의 개인적인 업적은 우상화되고, 자기 제작 된 사람은 축하 받고 주변의 평균 Joes보다 다르고 더 훌륭하다고 가정됩니다. 알버트 아인슈타인 (Albert Einstein)과 헨리 포드 (Henry Ford)와 같은 상징적 인물들은 받침대 위에 놓여져 있으며 독특한 선물에 감탄했습니다. 그러나, 우상화는 또한 그들이 성공하는 데 도움이되는지지 캐스트와 맥락에서 그들을 우습게 만듭니다. 대인 관계 규칙 # 7 때문에 대부분의 사람들은 성숙도가 개인의 기능 정도에 의해 측정된다고 생각합니다. 이것은 우리 모두에게 성공을 가져 오는 관계와 연결을 사라지게합니다.

존 웨인 (John Wayne)과 론 레인저 (Lone Ranger), 수퍼맨, 스파이더 맨, 그린 호넷 (Green Hornet) 등 어린이의 역할 모델로 일상적으로 개최 된 영웅들에게이 규칙이 적용되는 것을 볼 수 있습니다. 사람들에게 개인적인 힘을 보도록 훈련하는 문화에서 우리는 영웅이 묻혀있는 맥락과 관계를 보지 못하도록 능숙 해집니다. 실생활의 예는 버스 앞에 앉아있는 로사 공원 이야기입니다. 미국 시민권 운동에서 존경받는 인물 인 로사 공원은 대개 분리 된 버스의 앞 좌석에 자연스럽게 앉아있는 작고 위협적이지 않은 흑인 여성으로 묘사됩니다. 왜냐하면 그날 그녀는 충분한 시간을 가졌기 때문입니다. 한순간에 두 번째 수준의 시민으로 대우받을 때 열받은 용감하고 작은 여인은 그녀의 삶이 백인 승객들과 함께 앉아있을 위험에 처했습니다. 나는 이것이 내가 젊은 시절에 배웠고 내 아이들에게 전한 이야기와 같은 문화적으로 이끌어 낸 이야기라고 말할 때 당혹 스럽다. 몇 여름 전에, 나는 아주 다른 이야기를 들었다.

나의 친구이자 동료 인 모린 워커 (Maureen Walker) 박사는 로사 파크 스 (Rosa Parks)의 이야기를 연례 연수원의 가르침을 보여주기 위해 사용했으며, 개인의 강점과 힘에 초점을 둔 문화가 복합체를 어떻게 줄일 수 있는지에 대한 고전적인 예입니다 , 독립적 인 저항 행동으로의 관계 이동. Rosa Parks가 인종 차별주의에 맞선 솔로 흑인 여성으로 보았을 때, 협력 관계가 사회를 변화시켜야하는 진정한 힘이 숨어 있습니다.

워커 박사는 다니엘 맥과이어 (Danielle McGuire)의 "흑인 여성, 강간 및 저항 – 로자 공원에서 흑인 권의 부상에 이르는 시민 권리 운동의 새로운 역사"를 읽으라고 권고했다. 이 책은 색채의 여성들이 지배적 인 백인 문화에 의해 "소유"된 몸과 영혼을 묘사하고 아프리카 계 미국인에 의한 평등을위한보다 완전하고 혼란스러운 이야기를 전합니다. 실제로, Rosa 공원은 부분적으로 그녀가 지배적 인 그룹에 의해 붙들린 크고, 화가 났던 흑인 여성의 전형적인 고정 관념에 적합하지 않았기 때문에,이 반항적 인 행위를 위해 동료들에 의해 선택되었습니다. 운동 주최자는 지배적 인 그룹의 고정 관념에 어울리는 여성이 쉽게 기각 될 수 있음을 알고있었습니다. 또한 자신과 지배적 인 그룹 구성원의 차이가 클수록 지배적 인 그룹이 그들의 하위 그룹 구성원의 경험을 이해할 수있는 편안한 영역. 규칙 # 6 (독특하지만 너무 다르지는 않음)을 이용하여 버스의 정면에 앉을 작은 로자 파크를 입대 시켰습니다. 이 이야기에 대한보다 상세한 설명은 로사 공원이 버스 앞 좌석을 선택하는 것이 용감하고 자발적인 용감한 여성의 행동뿐만 아니라 정교하고 동기가 부여 된 반 분리 운동에 의해 잘 조정 된 움직임임을 분명히합니다.

Lisa Langhammer used with permission
출처 : Lisa Langhammer는 허가를 받아 사용했습니다.
Lisa Langhammer used with permission
출처 : Lisa Langhammer는 허가를 받아 사용했습니다.

Rosa Parks의 이야기를보다 완벽하게 말하면 대인 관계 규칙 # 7을 위반합니다. 개별 성공은 단체 성공보다 인상적입니다. 의심 할 여지없이 실제 이야기를 아는 사람은 거의 없습니다. 그러나 Parks가 시민권을 홍보하는 대규모 네트워크의 일부인 경우 이야기가 훨씬 인상적입니다. 이것은 우리 세대의 관계 성장, 변화 및 통합에 영감을 줄 수 있지만 계속해서 가장 골격적이고 연결이 끊어지지 않고 해체 된 방식으로 재생 될 수있는 많은 세대의 이야기 중 하나 일뿐입니다.

관계가 중심 인 세계에서 우리 각자는 개인적인 성취가 신화임을 이해합니다. 인간의 두뇌와 신체가 어떻게 작동하는지 간단하게는 아닙니다. 에베레스트 산을 용감하게 기어 오르는 산악인은 감정적으로나 육체적으로 서로 격려하는 의 일원으로 그렇게합니다. 희귀 솔로 등반가조차도 그가 소중하게 지낸 친구와 가족이 있습니다. 이러한 관계는 몸과 마음 속에 살아 있으며 바위 얼굴을 차지하는 각각의 물리적 단계에 결정적인 역할을합니다. 관계형 세계에서 "당신 만의"일에 대한 기대가 스트레스를 받고 몸에 스트레스가 날 때, 당신의 직감이 이어 받아 성급한 결정을 내리고 성공할 수있는 능력이 훼손되는 것을 알게됩니다.

Solutions Collecting From Web of "관계를 해치는 대인 관계 규칙 # 7"