왜 우월 추구는 행복 (그리고 성공)을 낮추는가?

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"How many goals did you score?"
출처 : "당신은 몇 개의 골을 넣었습니까?"

우리는 부모님들과 선생님들, 멘토들과 리더들에 이르기까지 우리 주변의 모든 사람들이 우월을 추구하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 즉, 우리가 무엇을 하든지간에 우리는 주변의 다른 사람들보다 낫다고 독창됩니다. 싹 트는 것은 미묘하고별로 미묘하지 않은 방식으로 일어납니다. 내 아들이 축구 경기를 마치고 집에 돌아 왔을 때 나는이 한 번 기억할 수 있습니다. 내 친척 중 한 명은 그 당시에 집에 있었고, 그가 아들에게 물었던 첫 번째 질문은 "당신은 몇 점의 골을 넣었습니까?"라는 질문이었습니다. "이보다 더 많은 점수를 얻은 사람이 있습니까?" 아들은 칭찬을 받고, 껴안고, 키스를했다. 그는 최고 득점자 였기 때문에.

일반적인 양육을했다면, 다른 사람들에게 "우월"하다고 떠올랐다는 칭찬을받는 경험과 관련 될 수 있습니다. 당신이 다른 사람들보다 "열등한"사람으로 나타난다면 당신은 칭찬받지 않거나 심지어 징벌받는 것과 관련 될 수 있습니다. 우월감 추구를 강화하는 메시지에 우리가 노출되어있는 것은 우리 가족뿐 아닙니다. 우리는 어디에서나 그것에 노출되어 있습니다. 학교에서는 "우수한"학생들이 더 많은 자원을 얻고 "우수한"운동 선수는 더 나은 시각을 얻는다는 것을 알 수 있습니다. 기업에서 "우수한"직원 (일명 상사)이 더 높은 급여와 더 나은 특전을 얻는 것을 알 수 있습니다. 그리고 신문과 잡지에서 우리는 "생존자 편견 (survivor bias)"으로 알려진 성공적인 기업에 더 큰 관심을 보였습니다. 더욱 광범위한 차원에서, 점점 더 널리 퍼지게되는 "승자 투약"문화 (Robert Robert 프랭크)는 "numero uno"의 중요성을 더욱 강조합니다.

모두가 우위를 추구하도록 우리를 강요하는 몇 가지 유효한 이유가 있습니다. 우리의 진화론 적 과거에는 상사, 즉 더 빠르고, 크고, 강하고, 더 예쁘고, 생존에 더 좋은 기회가있었습니다. 생존이 우리 중 많은 사람들에게 문제가되지 않는 오늘날과 현재에도 사람들을 순위 매기기는 유용한 목적을 제공합니다. 특정 작업에 가장 적합한 사람들을 식별하는 데 도움이됩니다. (순위를 매기 지 않고 음악가 또는 배관공을 고용하여 화장실을 수리 할 것인지 여부는 알 수 없습니다.)

그래서, 사람들을 평가하고 판단하는 경향은 머물러 있습니다.

그러나 그것이 우월 추구가 좋은 것임을 의미하지는 않습니다. 왜? 그것은 곧 행복의 수준을 낮출뿐 아니라 곧 얻을 수있는 이유 때문에, 특히 지적 작업에서 성공할 가능성을 낮추기 때문입니다. 당신이 위에 나올 때 집중할 때, 당면한 일에 집중할 수없고, 따라서 당신의 성과를 악화시킬 수 있습니다. 예를 들어, 당신이 다음번에 프리젠 테이션을하기 위해 선다는 것을 상상해보십시오. 그리고 당신이 앞장 선 사람이 뛰어난 사람을 만들었다 고 상상해보십시오. 이 발표자를 "때리는"일에 더 많이 빠져 들수록, 말하고 싶은 것에 집중할 수 없으므로 발표가 더욱 어려워집니다. (Dan Pink의 RSAnimate에서 관련 연구 결과를 확인하십시오. 주제에 대한 전문가의 견해를 듣고 싶다면 Coursera 과정에 등록하십시오.)

http://tvtropes.org/pmwiki/pmwiki.php/Main/RumpRoast
출처 : http://tvtropes.org/pmwiki/pmwiki.php/Main/RumpRoast

그것은 우월의 필요성이 성공할 수있는 역할을하지 않는다고 말하는 것이 아닙니다. 그것은 분명히 목표를 추구하도록 동기를 부여하면서 우리의 뒷부분에서 불을 분명히 비출 수 있습니다. 예를 들어, 1 년 후, "올해의 영업 사원"으로 큰 보너스를 얻으 려한다면, 지식은 당신이 지금 더 열심히하도록 동기를 부여합니다. 그러나 순간에, 즉 실제로 판매 할 때, 우월성의 필요성 (예를 들어, 당신이 다른 사람들과 비교하여 얼마나 잘하고 있는지 궁금해하는 것)은 당신을 도울 수 없습니다; 실제로, 그것은 당신의 성공의 길로 올 것입니다.

성공 가능성을 낮추는 것 외에도 우월 추구는 다른 두 가지 이유로 행복 수준을 낮 춥니 다. 첫째, 사회적 비교에 참여하려는 경향을 촉진합니다. 그 이유는 간단합니다 : 당신이 우월감을 추구한다면, 당신은 당신이 다른 사람들보다 얼마나 더 (부유하고, 빠르며, 더 예쁘든) 더 많이 알고 싶을 것입니다. 이 평가를하는 가장 쉬운 방법은 다른 사람들과 비교하는 것입니다. 다른 사람들과 비교할 때 행복을 낮추는 가장 확실한 방법 중 하나입니다. 일이 잘되고있을 때 자부심을 느낄 수도 있지만, 그렇지 않은 경우 (조만간 일어날 수 있습니다), 비참하게 느껴질 것입니다. 그들이 "가을이 오기 전에 자랑스러워."라고하는 이유가 있습니다.

http://tvtropes.org/pmwiki/pmwiki.php/Main/RumpRoast
출처 : http://tvtropes.org/pmwiki/pmwiki.php/Main/RumpRoast

둘째, 우월 추구는 물질주의를 만들 가능성이 크며 유물론 사람들은 행복하지 않다는 것이 밝혀졌습니다. 우월성 추구가 한 유물론을 만드는 이유는 다른 사람과 자신을 비교하는 경향이 있기 때문에 양적이며 측정 가능한 척도를 사용하여 비교를하기 때문입니다. 기술이나 태도와 같이 덜 측정하기 쉬운 것보다 측정 가능하고 계량 할 수있는 척도 (부, 트위터 추종자 수, 계층 구조 순위 등)에서 다른 사람들과 비교하는 것이 더 쉽기 때문입니다. 따라서, 우월성을 추구하는 사람들은 결국보다 물질적이게됩니다. 그리고 앞서 언급했듯이 유물 론적 인 사람들은 비참합니다. 적응 (물질적 인 것들에 더 빨리 적응)과 사회적 고립 (사람들 – 물질적 인 사람들을 싫어하는 이해하기 쉬운 이유로 -)을 포함하는 많은 이유가 있습니다.

따라서 다양한 이유로 인해 우월성 추구는 행복 수준을 낮 춥니 다. 또한 성공 가능성도 낮아집니다.

왜 그렇게 많은 사람들이 우월성을 추구합니까? 한 가지 이유는 앞서 언급했듯이 우리가 목표를 추구하도록 동기를 부여하는 데 유용한 역할을한다는 것입니다. 또 다른 이유는 우리 유전자와 사회 메시지에 의해 우리의 두 번째 성격이되었다는 것입니다.

이 모든 것이 우리를 어디로 떠나요? 우리가 자신을 동기 부여하는 또 다른 방법, 즉 목표를 추구하는 또 다른 방법을 발견 할 수 있다면 우리는 우월의 필요성을 없애는 것이 훨씬 낫다는 것을 암시합니다.

그러나 목표를 추구하는 데 도움이 될 수있는 대안적인 동기 부여가 있습니까? 그리고 그렇다면 무엇입니까?

그것들은 내가 다음 글에서 질문 할 차례이다.

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