종업원을위한 직접 대화 50+

American Advisors Group, CC 2.0
출처 : American Advisors Group, CC 2.0

고령 근로자를위한 조언은 종종 너무 기발한 Pollyannism입니다. 다음이 더 도움이 될 수 있습니다.

주름에 대한 사례 만들기

평균적으로 노인을 고용하는 것이 현명 할 수도 있습니다.

경험 카운트. 노인들은 주어진 상황에서 효과가있는 것을 보았을 가능성이 더 큽니다. 그리고 그들은 (때때로) 나이와 함께 오는 관점을 가질 가능성이 더 큽니다. 경험이 부족한 사람들은 종종 과민 반응을합니다.

더 나은 네트워크. 노인들은 네트워크를 구축하는 데 더 오래 걸렸습니다. 이는 따뜻한 리드 고객, 무료 조언을 제공하려는 고문 및 조직 전반의 협력 소스를 제공 할 수 있습니다.

보존 가능성이 높습니다. 고령 근로자는 일자리를 구할 가능성이 적습니다.

현실

즉, 그 주장은 가끔씩 만 작용합니다. 그리고 대부분의 고용주들이 주름과 회색 머리에 편향되어있는 것은 아닙니다. 그들은 구형 구직자들 사이의 빈번한 수반자에 대한 편견을 가지고 있습니다. 번 아웃, 기술적으로 비현실적인 것, 훨씬 젊은 사람이 관리하는 것에 대한 저항, 허리 통증, 또는 심혈관 질환, 암 / 화학 요법, 당뇨병 또는 알츠하이머 병 전염병에 걸릴 위험이 있습니다. 이러한 부채에도 불구하고 많은 구직자들은 25 세 이상의 많은 사람들이 기꺼이 받아 들일 것으로 예상합니다.

확률을 이기기

당신의 사건을 만드십시오. 구직 신청과 네트워킹에서, 당신이 기술적으로 현재이고, 건강하고, 훌륭한 직장을 구할 수 있으며, 사장님을 고용하는 것을 포함하여 고용주를 위해 일할 기회를 환영한다는 것을 분명히하십시오. 인터뷰를 할 때 얕게 느껴질 때, 좋은 자세와 활발한 자세로 에너지와 동기를 전달합니다.

구직자는 약간의 추가 비용이 필요합니다. 직업을 신청할 때 조금 더 할 수 있습니다. 예를 들어 신청서에는 신청중인 직업에 대한 최신 지식을 전달하는 짧은 백서 (대학에서 작성한 논문)가 포함될 수 있습니다. 예를 들어 건강 관리 시스템의 심리 치료사로 일하면서 "효과적인 단기 치료를위한 5 가지 새로운 열쇠"라고 쓰십시오. 조금이라도 여분의 정보가 필요할 수도 있습니다. 면접에서 고용주가 언급 한 직장 내 문제를 해결할 수 있습니다.

상향식으로 이동하십시오. 대부분의 구직자들은 먼저 자신의 이전 레벨 이상으로 취업하려고합니다. 그것이 실패하면 대개 일자리를 한 단계 낮춘다 고 생각합니다. 때로는 고용주에게 거절 할 수없는 제안을하는 등 많은 수준을 떨어 뜨리는 것이 현명합니다 : 저급 또는 심지어 자원 봉사 일. 당신은 잘 일할 수있을 수도 있고 덜 까다로운 직업에 행복하다는 것을 깨달을 수도 있습니다.

절삭 비용

해고 된 후에 역설적으로 지출을 늘리거나 금전적 인 즐거움으로 고통을 마취 시키는 등의 유혹을 느끼고 있습니다. 휴가, 외식 등. 이해할 수 있지만 구속의 밧줄을 당기고 소비를 크게 줄이는 방법을 고려해야합니다. 너가 싫어할 직업을 갖기엔 절망적이야?

가장 큰 비용은 주택입니다. 룸메이트를 데리고 가야합니까? 광고를 보지 마세요. 가장 좋은 거래는 거의 공개 시장에 나오지 않습니다. 좋은 렌트 장소에서 좋은 장소를 임대하기를 원하는 사람을 알고 있다면 네트워크의 모든 사람들에게 물어보십시오.

50 세 이상의 많은 사람들이 대학에 입학하려는 학생들을두고 있습니다. 따라서 비용을 절감 할 수있는 또 다른 유력한 방법은 자녀가 더 나빠지는 일이 없으며 저비용의 주립 대학이나 저비용 커뮤니티 칼리지에서 시작하여 집에서 생활하는 것이 더 바람직하다는 것을 인식하는 것입니다. 예, 우리는 디자이너 라벨 사회에 있습니다. 졸업장에 브랜드 이름이 추가로 문을 열어 주지만, 많은 학생들에게 권위있는 대학교의 비용 및 압력과 이론 중심의 교육은 많은 학생들에게있어, 연구를 중심으로하는 것이 아니라 실용적이며 학생 중심의 대학으로 성장할 수 있습니다. 이름없는 대학 졸업생들이 많이 있습니다.

은 안감

소득과 지위의 쇠퇴가 부정적이지 않은 것으로 보는 것이 유혹적입니다. 사실 저급, 아르바이트 또는 은퇴를 강요받은 일부 고객은 그것이 최고라고 느꼈습니다.

그 고객은 정직하게 일하면서 "일을 마쳤다"고 인정하고 노동 계급으로 물러나거나 일할 준비를합니다. 더 쉬운 작업을하면 이전 스타 올스타 출신 야구 선수가 은퇴하는 것보다 약한 .200을 기록하는 것처럼 저조한 성적을 남기지 않고 승리로 나갈 수있었습니다.

물론 새로운 시간제 근무, 컨설팅 또는 은퇴에 이르기까지 오래 전부터 창조적 인 가려움증을 겪거나, 자원 봉사를 원하거나, 관계를 형성하거나 강화할 시간이 있습니다.

많은 사람들이 보람을 느끼는 퇴직 및 반년 퇴임 활동이 있습니다.

  • 비디오, 회고록, 단편 소설 또는 픽션 또는 논픽션 책과 함께 블로그를 작성합니다.
  • 예를 들어, 젊은 사람들을 멘토링하거나 모교에서 온 학생들을 만나거나 기업가가 될 수있는 SCORE에 자원하여 참여하십시오.
  • 좋아하는 자선 단체에 기부자와 일대일 친구 모금 또는 기금 모금.
  • 지역 비영리 단체의 이사회에 합류했습니다.
  • 예를 들어, eBay에서 수집품을 사고 팔거나 Etsy에서 보석을 만들고 판매하는 것과 같이 간단한 중소기업을 운영합니다.
  • 사진 촬영 과정을 거친 후 예를 들어 어린이의 자연주의 초상화, 도시 풍경의 현실 또는 초현실주의를 전문으로합니다.
  • 배우, 세트 디자이너, costumer, 안내 인, 또는 빛 / 건강한 사람으로 지역 사회 극장에 참여하기. 커뮤니티 극장은 종종 그러한 자원 봉사자들을 환영합니다.
  • 현재 또는 과거의 친구들과 오랜 시간을 보내고, 아마도 아름다운 자연 경관으로 떠날 것입니다.

테이크 아웃

정직한 관찰자는은 년이 황금이라고 주장 할 수는 없지만은 안감이있을 수 있습니다.

The Marty Nemko의 제 2 판이 출시되었습니다. Marty Nemko의 경력 및 개인 코치 인 mnemko@comcast.net에 연락하십시오.

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