스놉을 다루는 5 가지 방법

브랜드 레이블을 쓰거나, 가장 소중한 와인 병에서 음료를 쏟거나, 상류 계급의 상상 속에서 술을 마시 러 간 사람들은 우리가 자기 자신의 가치를 의심 할 수 있습니다.

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Snobbishness에는 정확한 심리학 적 정의가 없으며,이 행동을 나타내는 사람들과 얼마나 흔하게 접하게되는지는 놀랍습니다. 그러나 우리는 그것이 사람들이 다른 이들보다 낫다고 생각하는 적어도 어느 정도의 자격있는 나르시즘을 대표한다고 생각할 수 있습니다. 사회 계급과 사회화는 틀림없이 역할을합니다. 사회 가치를 지닌 가족으로 태어난 사람들은 교육, 부 또는 지위에 관계없이 특별한 처우를받는 데 익숙하기 때문에 특권을 갖고 자랄 수 있습니다.

Snobbishness는 학교 생활이 우정을 쌓고 어떤 그룹 주위에서 필연적으로 형성되는 삶의 초기에 그 기원을 가질 수 있습니다. 그룹 사이의 구분이 자의적이라 할지라도, 우리 그룹 ( "아웃 그룹") 외부의 사람들 우리 그룹 내의 사람들 ( "그룹")보다 열등한 것으로 보는 자연스러운 경향이 있습니다. 당신 거리에 사는 사람들은 내 거리에있는 사람들과 매우 비슷한 집에 살지도 모르지만, 당신 거리에 있기 때문에 열등한 사람으로 보입니다. 합리적인 이유는 없지만, 사람들은 흔들 리기 어려운 부족 정신을 개발할 준비가 된 것 같습니다.

이 속발 아웃 그룹 편향은 속물의 방향이 반드시 하품에서하지 않는 것을 의미합니다. 지위가 낮은 사람, 교육을받는 사람, 소득이없는 사람은 역겨운 사람이 아닌 사람들에게 비웃는 다. 우리는 Spiro Agnew 전 부통령이 "역동적 인 지적 장애"에 대해 유명한 발언으로 돌아 가면됩니다. 역설적 인 사건을 나타내는 아이러니 한 모욕입니다. 이러한 유형의 행동에 대한 대인 관계 정신은 사람들이 자신의 차이점보다는 유사점을 보지 못하도록하는 장벽을 강화하는 데 도움이됩니다.

Snobs는 다른 사람들과 자신을 구별하는 것이 중요하다는 것을 알고 있습니다. 자신의 속물이 작동하기 위해서는 자신의 목표가 열등한 것으로 확인 해야합니다. 단점 이라면 속물이 될 수 없습니다. 다른 사람들이 열등한 것으로 정의하는 것이 정당하다고 느끼는 다른 그룹의 사람들이 항상 있어야합니다. 눈에 띄는 소비에 관여함으로써 우월감을 느끼고 자하는 욕구를 충족 시키는 스놉은 경청하는 청중을 가질 필요 가 있거나 일상 생활에서 필요 이상으로 지출을 낭비하지 않을 것입니다.

이러한 배경을 바탕으로, 졸린 행동과 그에 수반되는 나쁜 감정을 막기 위해 할 수있는 일을 탐구 해 봅시다.

  1. 그것에 사지 말라. 사람의 놀림이 작동하려면 너가 열등하다는 것에 동의해야 한다. 해독제는 역 스노 버리가 아닙니다. 여러분 중 한 사람 이 다른 사람보다 낫지 만한다는 개념 만 강화합니다. 대신, 단지 당신이 감동을 호소하는 시도에 응답하지 않는 멸종 의 행동 방식을 사용하십시오. 예를 들어, 값 비싼 지갑, 자동차 또는 전화를 질투하여 쳐다 보지 않거나 눈의 구석에서 그 사람을 살짝 비켜서는 안됩니다. 상태 상징을 보지 않는 것을 배우면, 속물은 그 (것)들을 깜짝 놀라게하기에있는보다 적게 쾌락을 가지고 갈 것이다.
  2. 속물이 될 필요가있는 곳을 파악하십시오. 적어도 일부 자기 도취 자들처럼, 속물들이 불안정한 마음을 품고 ​​있다고 생각할 수 있다면, 당신은 거대한 소금물로 그런 사람들의 자기 농담적인 발언을 취할 수 있습니다. 시누이는 자신의 가족에 관해 이야기하는 것을 그만 두어서는 안되며 매너와 정교함이 부족하여 너를 쓰러 뜨릴 수 없다고 가정 해 봅시다. 진정으로 그들의 가족이 위대하다고 느낀 사람들은 다른 사람들을 비판 할 필요성을 느끼지 못할 수도 있습니다. 당신의 시누이는 그녀의 가족이 얼마나 위대한 지에 대해 진정한주의를 기울일 수 있으며, 당신이 그 문제를 부추길 수있는 당신에게 뭔가 잘못되었다고 느끼게 만함으로써입니다.
  3. snobbery가 당신 안에 방아쇠를 당기는 열등성 충동에 행동하는 것을 피하십시오. 화려한 브랜드 속물은 계속 유지하기 위해 지출 경로를 너무 많이 설정할 수 있습니다. 당신이 부유 한 친구의 preppy 또는 높은 유행 큰 예산 작풍을 겨루는 것을 시도 할 필요가 없습니다. 이 사람이 속물이 되려고하지 않고 자신의 부적절한 느낌을 그 사람에게 투영하고있을 가능성이 있습니다. 따라 잡기 위해 희생을하기 시작하면 정서적 인 (그리고 재정적 인) 빚에 더 깊이 빠져드는 것입니다.
  4. 당신을 독특하게 만드는 특성에 자부심을 가져라. 당신이 아마 지금까지 알아 낸 것처럼, 당신이 내면에 부러움을 느끼게하는 것이 그 이유 중 하나입니다. 개인으로서의 자신의 자질에 자부심을 갖는다면, 다른 사람들이 가지고 있지 않은 것을 부러워 할 가능성이 적어집니다. 코네티컷 대학교 경영학 교수 John Veiga와 그의 공동 저자 (2014)는 직장에서의 부러움을 분석하면서 사회적 지위가 위협 받고 있다고 생각할 때 우리가 부러워하게 될 것을 제안했습니다. 당신이 그 결론을 이끌어내는 것을 허용하지 않는다면, 당신은 위협을 느끼지 않을 것이고, 그시기는 절대로 구체화되지 않을 것입니다.
  5. 과거와 현재를 구분하십시오. Veiga와 그의 동료들은 또한 우리가 현재의 상황에 대해 과거의 불안감을 자주 제기한다는 매혹적인 점을 제시합니다. 교육 수준이 낮아서 당신을 싫어하는 동료는 그 어떤 것도 의미하지 않을 수 있습니다. 그러나, 상황 당신이 과거에 경험 했던 것을 연상케 합니다. 당신이 경험하는 부러움은 이전 시대의 이월이며 현재의 순간을 정확하게 반영하지 못합니다. 지금 열등감을 느낄 이유가 없기 때문에 부러울 이유가 없습니다. 당신이 생각한 사람은 속물이었습니다. 당신을 몰아 넣을 의도가 없었고, 당신은 경험의 다른보다 즐거운 특징들에 집중할 수있었습니다.

Snobbery는 양방향 거리 입니다. 제가 여기에서 초점을 맞춘 대부분은 수신하는 사람의 관점에서 본 것입니다. 당신이 속물의 희생자라는 것을 인식하는 것은 당신이 범인 이라는 것을 인정하는 것보다 훨씬 쉬운 과정입니다. 실제로 당신이 당신이 원하지 않는 속물인지 아닌지를 결정하려면 당신의 행동을 고려하고 다음 질문에 답하십시오 :

  • 기능보다는 옷의 라벨이 더 마음에 드십니까?
  • 당신이 "당신"아래에 있다고 생각하는 사람들로부터 멀리 떨어져 있습니까?
  • 내면의 만족감보다는 성공의 외형에 더 집착하게 되었습니까?
  • 소비자가 얼마나 눈에 띄죠?

자기 자신의 속물에 맞서 자신을 다른 사람의 속물의 희생자가 되려는 것을 거부하고 집단화 아웃 그룹 편향을 피함으로써 다른 사람보다 기분이 나아 지지 않을 수 있지만 자존심을 가질 수는 있습니다. 일반적인 인간 약점.

결국 내부에서 오는 성공은 진정한 장기 성취의 가장 좋은 원천입니다.

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참고

Veiga, JF, Baldridge, DC, & Markóczy, L. (2014). 직장 부러움의 악영향에 대한 더 큰 이해를 향하여 국제 인적 자원 관리 저널, 25 (17), 2364-2381. doi : 10.1080 / 09585192.2013.877057

사진 소스; http://pixabay.com/en/car-red-driver-gentleman-affluence-160343/

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