첫인상의 심리학

"Dr. Woody"
출처 : "Dr. 우디 "

연구원은 처음 몇 초에서 몇 분 안에 사람들에 대한 결정을 내리는 것으로 나타났습니다. 우리의 초기 관찰을 바탕으로 다른 사람들에 대한 판단을 내리는 것은 당연한 일입니다. 이러한 뻔한 판단을 내리는 우리의 태도는 낯선 사람이 위협을 가하는 지 여부를 결정하는 우리의 초기 진화 적 필요성에 뿌리를두고 있습니다. 낯선 사람의 표정과 그들의 자세가 신호하는 의도를 신속하게 인식 할 수있는 능력은 손을 움직이거나 평생 동안 달릴 수 있다는 것의 차이를 의미 할 수 있습니다.

첫인상에 대한 우리의 신뢰는 시간이 지남에 따라 분명히 결정되어 스냅 판단의 정확성을 흐리게합니다. 오늘날 첫인상은 일반적으로 네트워킹 행사 또는 면접과 같은 초기 대면 회의에서 형성됩니다. 본질적으로 당신은 방을 가로 질러 사람을 바라본 다음 접근 할 때 인사말을 듣고 마지막으로 악수로 접촉합니다. 첫인상의 메커니즘을 더 잘 이해하기 위해 나는 최근 연구에서 우리의 행동이 첫인상에 어떻게 영향을 미치는지, 긍정적 인 결과를 위해 어떻게 행동을 잘 관리 할 것인가에 대해 살펴 보았다.

눈 깜짝 할 사이에서 보는 것

프린스턴 대학 (Princeton University)의 연구원들은 사람들이 누군가의 얼굴을 본 후 1 분의 1 초 만에 신뢰성, 능력 및 호감도와 같은 것들에 대한 판단을 내리는 것으로 나타났습니다. 그들의 연구에서 Janine Willis와 Alexander Todorov는 조사 된 모든 특성 중에서 참가자가 신뢰도가 가장 빠른 것으로 (100 밀리 초 이내) 판단했습니다. 시간이 더 많이 주어 졌을지라도 신뢰에 대한 판단은 일반적으로 변하지 않았으며, 이는 우리의 초기 스플릿 – 초 평가가 거의 고수한다는 것을 의미합니다.

Princeton의 인터뷰 Todorov는 "우리는 한 단어를 교환하지는 않았지만, 우리가 좋아하고 능력이있는 것처럼 느끼는 많은 특성을 가진 사람이 있는지를 신속하게 결정합니다. Todorov는 "얼굴의 특징과 성격 간의 연결 고리는 극히 미미하지만 다른 사람의 크기를 정하는 것이 우리의 마음을 멈추게하지는 않습니다"라고 Todorov는 경고합니다. 사람들을 한눈에 알 수 있습니다. "이것이 자신감을 얻고 편안한 느낌을주는 첫 번째 모임에 참여하는 것이 좋은 이유입니다. 얼굴에 나타날 가능성이 높기 때문입니다.

그것은 당신의 피치 (Pitch)의 모든 것입니다.

McAleer, Todorov, Belin (2014)의 Glasgow 대학 연구는 우리가 목소리의 피치에 따라 사람들의 성격을 판단한다는 것을 암시합니다. 연구원은 높은 음조의 목소리로 말한 남성과 여성이 더 신뢰할 수 있고 호감가는 것으로 평가 받았다고 밝혔습니다. 이러한 판단이 반드시 정확하지는 않더라도 일관성있는 것처럼 보입니다.

그러나 높은 피치로 말하기가 항상 이점이되는 것은 아닙니다. 마이애미 대학 (Klofstad, Anderson, & Peters, 2012) 연구원은 남성과 여성 모두 저음역의 목소리와 리더십을 연결하고 이에 따라 리더를 선택하는 경향이 있음을 발견했습니다. 연구원은 "평균적으로 남성보다 여성의 목소리가 높기 때문에 남성보다 여성의 목소리가 낮아 여성의 리더십 역할을 수행하는 요소가 될 수있다"고 지적했다.

McAleer와 그의 동료는 "원하는 투사를 얻기 위해 필요한 변경에 대해 사람들과 알고리즘에 지시를받을 수 있습니다."즉, 피치를 조절하는 방법을 배우는 것은 올바른 첫인상을 만들기위한 강력한 도구가 될 수 있다고 조언합니다.

단단히, 너무 단단하지 마라.

오랫동안 회사의 악수는 좋은 첫인상을 만드는 데 중요하다고합니다. 앨라배마 대학교 (University of Alabama)의 연구자들은 회사의 악수는 양성, 외향성 및 정서적 표현과 같은 특성과 관련이 있음을 발견했습니다. 연구자들은 또한 단순하고 과장되지 않은 자신감과 단언 능력을 기획하는 좋은 방법이기 때문에 여성들이 강한 악수에서 이익을 얻을 수 있다고 지적했다.

그러나 다른 연구 결과에 따르면 강력한 핸드 셰이크가 처음으로 누군가를 만났을 때 신뢰를 구축하는 데 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 점을 보여주는 것이 중요합니다. 지나치게 확고하다면 지배력에 대한 필요성을 과장 할 수 있고 잠재적으로 상대방을 수세에 빠뜨릴 수 있습니다. 다른 말로 표현하자면, 좋은 회사의 악수는 때로는 너무 단단 할 수 있으므로 트레이드 오프에 유의해야합니다.

따라서 다음에 영업 회의, 취업 인터뷰 또는 네트워킹 이벤트에 참여한 다음에는 첫눈에 유의하고 피치를 조절하고 멋진 회사에 신속하게 악수를하십시오.

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