자녀가 양육권을 얻으면 어떻게 대처해야합니까?

"엄마 만 침대에 앉힐 수있어!"

"아빠 만 제 샌드위치를 ​​만들 수 있어요!"

"나는 저녁 먹으러 먹지 않아!"

이러한 요구를하는 아이들보다 더 어이가 어림도?

부모는 그들을 따라 간다.

걱정마. 나는 그들 중 하나였습니다.

우리는 어린 아이가 발을 헛디 쳤을 때 조급 한 감독자처럼 우리의 공연에 실망하면서 도발적인 정강이 가드를 찾기 위해 스스로를 찾았을 때 그 모든 순간을 가졌습니다.

우리가 담당 할 사람이 아닌가?

아이들은 솔직히 통제권을 가져야한다고 충고합니다. 많은 권력에 얽매이지 않고 한계를 테스트하고 가능한 한 통제력을 발휘합니다.

그러나 우리는 어떻습니까? 우리의 변명은 무엇입니까?

생존 모드가 깊다면, 우리는 자녀의 명령을 필요로 취급하는 부모의 황홀에 빠지게됩니다. 매일 부모님이이 문제에 대해 불평하시는 것을 듣습니다. 어쨌든 문제가 있다는 것을 깨닫지 못하고이를 취소 할 수 있습니다. 명령의 순서를 바꾸는 것이 부모의 온전한 중요성뿐만 아니라 좋은 부모가되는 법입니다.

파인트 크기의 폭군에 의해 명령을 받았다는 문제 외에도, 자녀가 모든 것을 담당하지 않는다는 평범한 진실을 부끄럽게 생각한다면 나중에 인생에 꽤 어려운 착륙을 할 것입니다. 예를 들어, 내일 학교에서, 자니가 정말로 그걸 필요로하기 때문에 빨간 크레용을주고 싶지 않거나 프린스턴이 그에게 신입생 수업을 제공하기를 원하지 않는 몇 년 후에 그는 정말로 거기에 있기를 원하지만 …

좋아, 좀 가혹한데. 자녀의 선호도를 완벽하게 지원하면서 우리 부모님은 열정적으로 수십 년 전에 롤링 스톤즈가 말한 핵심 진리를 아이들에게 가르치는 임무를 맡게됩니다. "항상 원하는 것을 얻을 수는 없습니다."

왜 우리는 아이들에게 그 교훈을 반복해서 가르치고 싶지 않은가? 왜냐하면 우리 아이들이 화가 나고 실망한 것을보고 싶지 않기 때문입니다. 우리는 그들을 강조하고 싶지 않습니다.

가정 (아이들도 사랑 받고 인정받는 곳)이 그 교훈을 배우기에 가장 좋은 곳이 아닙니까? 아이들이 롤링 스톤즈 레슨의 두 번째 부분에 도달 할 수있는 것은 당신의 사랑과지도를 통해서입니다 : "언젠가 시도하면, 당신이 원하는 것을 얻을 수 있습니다."

사실 부모님은 항상 책임을지고 보여주기위한 최선의 방법은 자녀의 요구를 바꿔주고 선호도와의 차이점을 가르치기위한 것입니다. 여기에 직업을 얻는 8 가지 방법이 있습니다 .

1. 요구 사항을 다시 말하십시오 자녀의 요구 사항을 편집하고 필요에 따라 선택 사항을 적용하고 좋아하는 어조를 삭제하십시오. "그렇다면 정말 좋아할 것입니다 …"또는 "좋아할 경우 … "또는 마이크를 다시 자녀에게 전달하고"다시 시도 할 수 있습니까? "또는"다른 방식으로 요청할 수 있습니까? "라고 말하면됩니다.

2. 자녀 에게 계획을 알려 주십시오 자녀가 특정 활동에 대해 엄격하게 엄마 전용 또는 아빠 전용 정책을 설정 한 경우 새로운 계획이 있음을 자녀에게 알리십시오. 일부 밤은 엄마의 밤이 될 것입니다. 일부는 아빠가 될 것입니다. 그런 다음 다양성에 익숙해지면 계획을 없애고 누가 실제로 사용할 수 있는지에 따라 "인력 배치"과제를 만듭니다.

3. 집안에서 융통성있게 슈퍼 영웅을 만듭니 까? 누가 붙어있을 때 전화 할거야? 적응성! 자녀에게 "나는 지금 나의 유연성에서 도움을받을 수 있습니다."또는 "내 계획을 바꾸고 싶지는 않습니다.하지만 유연성이 도움이 될 수 있습니다."라고 똑같이 제안하십시오. "나는 알고 있습니다. 당신은 내가 지금 당신에게 읽어주기를 바라고, 당신을 도울 수있는 융통성을 갖게하고, 내가 끝나면 당신에게 읽어 줄 것입니다. "

4. 좋은 역할 모델이 되어야합니다. 사물에 대해 정중히 물어보십시오. 정말로, 정말로, 정말로, 그들이하는 영화를보고 싶지 않을 때, 먼저 타협을 시도하십시오. 정말로 작동하지 않는다면, 당신은 – "OK, 나는 오늘 밤 내 유연성을 사용할 것입니다."라고 말합니다.

5. 이기지 않으려 고 노력하지 마십시오. 귀하의 자녀는 이미 뇌에 너무 공정합니다. 따라서 자녀에게 "포기"하지 않거나 "이길 수있게하십시오"라고 말하면서 반대하십시오. 대신에 자신이하는 일을하는 이유와 가능한 한 최선의 방법으로 목표를 설명하십시오. 모든.

6. 그들 스스로 에게 "아니오"라고 말하게하십시오. 할 수있을 때 예라고 말하십시오. 자녀가 그 대답을 먼저 추측 할 수 있는지, 그리고 불행한 뉴스를 전달할 수 있는지 아닌지를 말할 필요가있을 때 말하십시오. , "내가 여기서 뭐라고 할거라고 생각하니?"보통은 은한 스포일러 경고를 제공 할 것이다.

7. 설정 한 매개 변수 내에서 자녀에게 선택권을 부여하십시오. 어떤 것은 협상 할 수 없거나 부모가 선택한 것이지만 다른 것들은 아이들이 선택할 수 있습니다. 예를 들어, 아이가 "잠이들 때까지 여기 머물러야 해 !!"라고 말하면 "나는 조금 머물게 될 것입니다. 그리고 나서 5 분에서 10 분 안에 확인할 수 있습니다. 당신은 어떻습니까? "그것은 윈 – 윈입니다. 너는 안락한 일을하지 않고 너의 아이는 좋은 선택을하는 법을 배우고있다.

8. 자녀의 융통성에 대해주의하고 칭찬하십시오 . 불행히도 바람직하지 않은 행동을 강화하는 좌절감이나 분노를 느끼는 등 자녀의 경직성에 강력히 대응할 가능성이 큽니다. 그 균형을 맞추기 위해 융통성있는 순간을 주목하고 자신의 성격에 따라 결정하십시오. "당신이 여기에서 구부릴 수있는 사람이라는 점에 감사드립니다. 그것은 정말로 우리 모두에게 도움이됩니다. "이렇게하면 일회성이 아니라 유연한 긍정적 인 자기 실현 적 예언을 내놓게됩니다.

그래서, 다음 번에 아이에게 명령을 내리는 그 불행한 순간에 자신을 발견하고 잠시 멈추고 기억하십시오 – 당신은 당신의 보스가되어야합니다 – 그리고 실제로, 당신 자녀의 미래 행복은 당신이 그 일을 잘하고 잘하는가에 달려 있습니다.

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