위대함을 풀어 라

우리의 현대 사회는 혁신에 힘 입어 모든 분야에서 리더가 자신의 것에서뿐만 아니라 더 중요한 사람들에게서 독창적이고 기성적인 사고를 개발할 필요가 있습니다. 다른 사람들에게 위대함을 발휘하는 환경을 조성하는 것은 21 세기의 가장 중요한 도전이되고 있으며, 앞으로 세대를 향해 돈을 지불 할 것입니다.

우리는 이제 환경이 우호적이고 기분이 좋고 신뢰를 느낄 때 뇌의 일부가 밝혀지는 것을 알고 있습니다. 전두엽 피질에 불이 들어 오면 뇌의 다른 부분을 밝혀 내고 새로운 사고, 새로운 생각을 사고 할 수있는 능력, 전에 볼 수 없었던 연결을 볼 수있는 새로운 능력, 그리고 이전에는 볼 수 없었던 새로운 능력을 발휘하는 전기 화학 네트워크의 배열을 활성화합니다. 현재 존재하는 지식을 넘어 새로운 지식, 통찰력 및 지혜로 나아갈 수 있습니다. 이것들은 아직 발명되지 않은 것을 발명하는 데 필요한 능력, 즉 우리가 '영재적'이라고 부르는 능력입니다.

더 많은 사람들이 영재로 간주 될 수있는 환경을 조성 할 수 있다면 세계에서 어떤 일이 일어날 것입니까? 그럼 우리가 할 수있어!

차세대 선물

50 년 전, 저는 드렉 셀 대학 (Drexel University)에서 특별한 아이들을 양성하는 데 도움이되는 환경을 연구하기 위해 연구 펠로우 십을했습니다. 우리는 – 연구자 – 의도적으로 판단하지 않고 매력적으로 연습하고, 연결을 듣고, 호기심을 자극하는 질문을 던지며, 표현이 얼마나 비정상적이든 표현의 자유를 허용했습니다.

우리는 그것들을 시정하지 않았습니다. 우리는 자기 표현을 키웠습니다. 우리는 'Talking Typewriter'를 만들었습니다. 그들이 '세계에 대해 이야기 한 이야기와 그들이 세계에 대해 그린 그림'을 읽는 법을 배우는 법을 배웠습니다. 우리는 연구자가 말하는 타자기를 자신의 이야기로 프로그램하고 타자에게 5 단계의 학습을 통해 놀 수있는 기회를주고, 모두 읽는 법을 배워야했습니다. 그보다는 모두 그들 만의 존재감과 자신감을 개발했습니다.

그 다음 우리는 학교를 통해 10 년간 그들을 따라 갔고 그 결과는 우리의 가장 거친 상상을 초월하여 우리를 놀라게했습니다. 그들의 IQ는 15 점이 뛰었고 모두 정서적으로 안전했고 그들과 평화롭게 지냈고 동료들보다 2 년 더 성숙한 행동을했고 모두 동료들에게갔습니다. 이것은 복제 가치가있는 연구 조사였습니다.

더 큰 위안을주는 방법

올해 저는 뉴욕시Tribeca Disruptive Innovation Awards에 참가하여 특별한 어린이를 키우는 5 명의 부모, 즉 자신의 관심과 호기심으로 인해 연령대의 혁신가 중 상위 0.001 % 우리가 어른들에게 기대하는 것 이상일 것입니다. 그들의 부모는 자녀들에게 위대함을 가져 오기 위해 무엇을 했습니까? 이 9 가지 관행 중 하나가 육아에 있는지 또는 그 문제에 관한 지도력이 있는지 확인하십시오 – 레퍼토리 …

Michael Cardin
출처 : Michael Cardin

1. 자신의 부츠에 너무 크게 두지 마십시오 . 모든 아이들은 개개인의 성격, 기질, 개성과 취향으로 태어납니다. 아이를 낳아도 자신의 삶을 통제 할 수는 없습니다. 저자 Kahlil Gibran은 다음과 같이 씁니다 : "귀하의 자녀는 귀하의 자녀가 아닙니다. 그들은 그 자체로 인생의 갈망의 아들과 딸입니다. 그들은 당신에게서 오는 것이지 당신에게서 오는 것이 아니며 그들은 아직 당신과 함께하고 있습니다. 그러나 그들은 당신에게 속하지 않습니다. " 당신의 영향력 영역에있는 것은 당신의 자녀들과의 신뢰 관계를 구축하여 자신감을 높이고 창의력을 자극하는 것입니다.

2. 신분을 수락하십시오. 너와 다른 사람들에게 이상하거나 멍청한 것처럼 보이는 일을하더라도 아이 를 마음대로 자유롭게 해주십시오. 뉴욕에 기반을 둔 영화 제작자이자 Menurkey의 창시자 인 Asher의 아버지 인 Anthony Weintraub은 자신의 이야기를 들려주었습니다. "Asher는 많은 이상한 일을했습니다. 우리는 상점이나 박물관에 갔을 때 총과 같은 손가락으로 물건을 가리키고 그것을 클릭합니다. 나는 그가 계속하고 있는지 물어 봤다. 그는 선택을했다고 대답했다. "그는 기억하고 사진을 찍는 것이 무엇 이었습니까? 그의 마음은 그렇게 대단히 훌륭했다. 그는 어떻게 새로운 열정을 쏟아서 그의 배꼽에 불을 붙이고 그의 마음을 혁신 시켰 는가? 어리석은 일이 잘못되었거나 나쁜 것이 아닙니다. 아이들이 스스로 있고, 꿈꾸고, 상상할 수있게하십시오. 그러면 그들은 세상을 바라 보는 자신 만의 방식을 발견하게 될 것입니다.

3. 권력이나 권위가 아니라 신뢰를 의지하십시오. 자녀의 목소리와 아이디어를 듣는 대신 "내가 한 말을하십시오"와 같은 명령을 내리는 것이 더 쉽습니다. 부모 권한의 힘을 사용하는 것은 사실상 예상되는 결과와 행동을 얻는 가장 빠른 방법이지만, 귀하와 자녀에게는 많은 비용이 듭니다. 부모의 기대의 핵심에는 자신의 인생 경험, 사회적 규범 및 편견이 있습니다. 부모들은 자녀들의 삶의 패턴을 따라 가도록 노력합니다. 자신의 견해와 세계에 대한 이해를 자신들의 장래성으로부터 강요하려고 노력하십시오. 이 접근법은 혁신적인 사고가 시작되는 뇌의 일부인 전두엽 피질을 억제하여 창의력을 발휘하고 새로운 솔루션을 찾을 수있는 능력을 발휘합니다. 전두엽 피질은 마음과 연결되어 열정과 포부를 자극하기 때문에 아이들의 열정을 판단하고 평가하는 부모는 무의식적으로 세상에서 자녀의 영향력을 제한합니다. 자녀의 두뇌에 고급 기능을 개발하기 위해서는 애셔 (Asher)가 계속 진행하면서 놀고, 실험하고, 궁금하게 생각하고, 상상하고, 새로운 발명품을 낳을 수있는 충분한 안전감을 느낄 수있는 신뢰의 문화를 만들어야합니다.

4. 자녀의 세계로 연결되는 단계를 들어보십시오. Connect를 청취 하는 것은 대화식 정보 의 가장 강력하고 보편적 인 프레임 워크이며 모든 연령대에 적합합니다. 어린이와 성인으로서 우리는 비판과 판단이 아니라 연결과 긍정으로 번영합니다. 완전한주의를 기울여 자녀의 말을 들어보십시오. 그들의 신발에 들다. 그들의 내면 세계를 탐험해라. 그들이하는 일에 관심을 보이십시오. 연결을 경청하면 자녀가 실험을하고, 새로운 정보를 얻고, 위험을 감수하는 자극 신호를 보냅니다.

5. 밀어 넣기 대신에 참여하십시오. 자녀에게 적극적으로 역할을 부여하면 추종자가 아닌 지도자로서 발전하게됩니다. 젊은 과학자이자 암 연구원 인 Jack의 어머니 Jane Andraka는 다음과 같이 말했다. "나는 그에게 흥미 있거나 중요한 것으로 생각되는 책을 읽도록 강요하지 않았습니다. 그 대신 나는 다른 책과 잡지를 아무렇지도 않게 표시하고 그가 관심이있는 것을 관찰했다. 우리는 그것에 대해 이야기 할 수 있습니다. " 아이들에게 다양한 주제에 대해 배우고 게임과 문제 해결 활동에 도전하도록 독려함으로써 우주를 열어 이야기를 들려줍니다 (우리의 두뇌는 다른 어떤 형태의 정보 공유보다 더 나은 이야기를 기억합니다. ), 토론에 참여하고 비판적 사고를 자극하십시오.

Judith E. Glaser
출처 : Judith E. Glaser

6. 환경을 존중하십시오. 새로운 HIV 검사의 16 세인 Nicole의 엄마 인 Cremona Ticea 는 "Nicole은 매우 겸손하고 사적인 것입니다. 그녀는 결코 학교에서 성공을 나누지 않습니다. 그녀는 매우 재능있는 작가입니다. 그러나 출판 된 후에 책을 읽고 다른 사람들처럼 서점에서 구입할 수있을 것이라고 생각합니다. " 자녀가 자신 과 다른 사람들 과 함께하고 싶어하는 방식에 관한 참여 규칙을 만들도록 허용합니다 . 그들의 재능을 수확 할 수있는 장소를 제공하고 있습니다. 어떤 아이들은 밀려 나오기를 원하고 어떤 아이들은 안락하게 머물러 있습니다. 환경을 존중하는 것이 필요한 단계입니다.

7. 비범 한 개성을 동원하십시오. 어린이들과 어른들은 또래 집단의 압력과 집단적 사고의 세계에 살고 있습니다. 받아 들여지고 느껴지는 느낌은 성인뿐만 아니라 어린이를위한 것, 특히 진보 된 능력과 지적 관심을 가진 사람들에게 중요합니다. 그들은 종종 다른 아이들이나 그룹과 더 잘 어울리는 능력을 숨기거나 거부합니다. 스쿠터 (Scooter)와 아담 브라운 (Adam Braun)의 어머니 수잔 (Susan)은 다음과 같이 말했습니다. "우리의 가족은"우리는 다르다. 우리는 우리 자신의 기준과 가치를 가지고있다. 우리는 다른 사람들이하는 것을 보지 않고 있으며, 우리 자신의 방식대로하고 있습니다. " 이 진언은 자신의 경력에 ​​대한 결정을 내릴 때 자녀에게 영향을 미쳤습니다. 그들은 일상적인 길을 따르는 것에 대해서도 생각조차하지 않았습니다. " 사랑을 표현하고 독창적 인 것을 받아들이는 것이 세상을 탐색하고 독특하고 독특해야한다는 자녀의 열정을 자극하는 가장 좋은 방법입니다. 그것을해라. 그들이 단지 살아남는 것이 아니라 번창하는 것을 지켜라.

8. 좋은 멘토를 찾으십시오. 몇몇 사회 및 심리학 연구는 신중한 어른들에 의한 그들의 활동에서 젊은 사람들의 멘토링이 자존감을 키우고 정신 건강을 강화하며 가족이나 일차 의료 시스템을 넘어선 새로운 사회적 관계를 열어 자신의 지적 능력과 잠재력을 증가 시킨다는 것을 증명합니다. 토마스의 아버지 인 랄프 수아레스 (Ralph Suarez)는 9 살에 컴퓨터 앱을 개발했고 14 세의 나이에 3D 프린팅 기술을 개발했습니다. '토마스가 5 살일 때, 그는 Apple Stores에 가서 청소년, 청년, 또는 기술에 대한 노인. 처음에 그것은 내 아내와 저를 놀라게했습니다. 왜 그들은 아이들과 이야기를 나누겠습니까? 나는 이제 아이들이 관심 분야에 스승을 가져야한다고 부모에게 말한다. 예, 당신은 그것에 주시하고 그것을 격려 할 필요가 있습니다 – 그들이 의사 소통하게하십시오. "

9. 감상 극대화 – 비판을 최소화하십시오. 회화 화학은 부모에게 큰 도움이 될 수 있습니다. 어린이가 비평, 거부 또는 두려움에 직면하거나 소외감을 느끼거나 소외감을 느낄 때, 신체는 뇌의 사고 중심을 차단하고 충돌 방지 및 보호 행동을 활성화시키는 호르몬 인 코르티솔을 생성합니다. 그것들은 더 반응적이고 민감 해지고, 더 큰 부정성을 인식합니다. 긍정적 인 의견,지지와 격려의 말 역시 화학 반응을 일으킨다. 그들은 전두엽 피질에서 네트워크를 활성화하고 혁신적으로 협업하고 의사 소통하며 사고 할 수있는 능력을 향상시키는 기분 좋은 호르몬 인 옥시토신 생산을 촉진합니다.

자녀와 대화 할 때마다 미래를 열거 나 닫을 수 있습니다. 선택은 당신 것입니다 – 그리고 인생은 그들의 것입니다! 지혜를 사용하여 위대함을 없애라. 그들이 기대하는 것 이상으로 상승하고 비행하고, 꿈꾸고, 탐험 할 수있게하십시오 – 그리고 그들이 할 때 세상은 우리 모두에게 더 좋은 곳이 될 것입니다!

Judith E. Glaser는 Fortune 500 대 기업 컨설턴트 인 Creating WE Institute의 회장 인 Benchmark Communications의 CEO이며 Conversational Intelligence : 훌륭한 리더가 신뢰를 구축하고 놀라운 결과를 얻는 방법 등 4 가지 베스트셀러 비즈니스 서적을 저술했습니다 . (Bibliomotion, 2013). 전화 212-307-4386; www.conversationalingelligence.com www.creatingwe.com을 방문하십시오. 또는 이메일 jeglaser@creatingwe.com.

Anna Berzitskaya는 Benchmark Communications, Inc.의 참모장으로 조직 개발, 기업 문화 및 브랜드 관리 전문 업체입니다. 이메일 : annab@creatingwe.com, c .: 917-318-80-98.

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