퇴직에 관한 증거

American Advisors Group
출처 : American Advisors Group

다른 날, 은퇴 연령에 가까워지는 친구가 체육관 락커룸에서 나를 멈추게했다. "나는 증거가 무엇을 말하고 있는지 알고 싶다"고 그녀는 말했다. "은퇴가 나를 위해 좋은가요?"

물론 체계적인 리뷰를 찾아 보았습니다. BMC 공중 보건에서 2013 년에 게시 된 체계적인 검토가 하나 있습니다. 평가자는 은퇴에 관한 22 가지의 종단 연구를 평가했으며, 그 중 11 가지가 높은 것으로 간주되었다.

12 건의 연구 결과가 은퇴의 정신 건강에 영향을 미쳤으며, 그 소식은 긍정적이었습니다! 퇴직자들은 정신 건강 문제로 고통받을 확률이 적었고 전체적으로 긍정적 인 느낌을 보일 가능성이 더 컸습니다. 리뷰 작성자는 퇴직자가 더 이상 직업 관련 스트레스를 경험하지 않기 때문에 이러한 개선이 발생할 가능성이 있다고 제안합니다.

또한 퇴직의 신체적 건강 영향에 관한 12 건의 연구가보고되었습니다. 여기서 데이터는 명확하지 않습니다. 몇몇 연구 결과에 따르면 은퇴자는 건강이 좋아졌지만 퇴직자는 퇴직자의 건강이 감소한 것으로 나타났습니다. 일부 연구는 퇴직자의 건강에 변화가 없음을 나타냅니다.

전체적으로 연구자들은 은퇴에 관한 데이터에서 많은 차이를 발견했습니다. 예를 들어 은퇴를 강요하는 것에 비해 자발적으로 은퇴하면 더 큰 건강 개선을 가져올 지 여부는 분명하지 않습니다. 한 연구에 따르면 비자발적 인 퇴직자는 일을 기꺼이 떠나는 사람들보다 자신의 전반적인 건강 상태가 떨어지는 것으로 나타 났지만 결정적인 결론을 이끌어 내기에는 충분한 증거가 없습니다.

사람이 보유한 직업 유형은 퇴직자의 경험에 영향을 미칠 가능성이 있지만, 예를 들어 사무직 근로자와 사무직 근로자의 차이점에 대한 명확한 증거는 없습니다.

마지막으로, 은퇴에 관한 연구의 주요 문제점은 나이가 들수록 건강이 감소하기 때문에 은퇴에 관한 데이터로부터 노화의 영향을 알아 내기가 어렵다는 것입니다. 이것은 명확한 결론을 도출하기 위해 더 많은 연구가 필요하게되는 또 다른 영역입니다.

"이것은 은퇴와 건강에 관한 연구를 개선 할 수있는 많은 방법을 제시하는 매우 중요한 연구입니다."라고 Translational Research의 Bronfenbrenner 의학 사회학 자이자 연구원 인 Elaine Wethington은 설명했다. "이전의 건강 문제가 퇴직시기에 어떤 영향을 미칠 수 있는지에 대한 연구가 부족합니다. 결정이 자유롭게 선택되었는지 또는 상황에 따라 강제로 결정되었는지 여부에 대한 연구가 부족합니다. 또한 이전 근무 조건이 은퇴 한 사람들의 건강 상태에 어떤 영향을 줄 수 있는지에 대한 연구가 부족합니다. "

이러한 격차 외에도 현재 세대의 은퇴자들은 과거 세대에 비해 다른 선택을하고 있다고 Wethington은 말했습니다.

"연구에 따르면, 베이비 붐 세대는 노년층의 이전 집단보다 은퇴에 대한 다른 경로를 취하고있다"고 말했다. "부머들은 평균적으로 더 많은 교육을 받았으며 은퇴가 어떻게되어야하는지에 대해 다른 생각을 갖고 있습니다. 또한 많은 은퇴 한 베이비 붐 세대가 여성입니다. 그들의 경력은 과거의 동료들과 매우 달랐습니다. "

Wethington은 올해 초 출판 된 질적 연구를 지적합니다. 연구자들은 일하는 사람과 퇴직 한 베이비 붐 세대 모두에 대한 심층 면접을 실시했습니다. 이 연구에는 백인들만이 포함되었다.

연구원은 현재 세대가 은퇴를 연기하고 대신 유급 노동 안팎으로 이동하고 있음을 발견했습니다. 그들은 베이비 붐 세대가 따르는 단일 패턴을 찾지 못했습니다. 대신 퇴직 연령에 이르는 사람들이 재정, 건강 및 퇴직 인식에 따라 다른 경로를 택하고 있음을 발견했습니다.

여기에있는 가정의 메시지 : 은퇴는 정신 건강에 좋지만 신체 건강에 어떤 영향을 미치는지 분명하지 않습니다. 새로운 세대의 은퇴자가 이전의 사람들과 다른 결정을 내릴 때 특히 은퇴 결정과 생활 방식에 영향을주는 다양한 요인을 고려하기 위해서는 더 많은 연구가 필요합니다.

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