영재를위한 직업 개발

인생의 의미는 당신의 선물을 찾는 것입니다. 인생의 목적은 그것을 버리는 것입니다.

파블로 피카소

영재에 대한 가장 결백하지만 손상을 입히는 직업 계획 가정은 "오, 영리합니다. 그들은 이것을 알아낼 것입니다. "이 잘못된 이론은 영재 청소년과 성인의 경력 필요를 폭넓게 무시한 것입니다. 이 분야의 문헌을 빠르게 검색하면 재능 부족 개인의 직업 의사 결정 및 경력 결과에 대한 연구가 부족한 것으로 드러났으며 사실상 모든 기사는 연구 부족으로 인해이 분야에 더 많은 관심을 기울였습니다.

누군가 "똑똑하다"고해서 자신의 경력 결정 및 경력 개발이 자동으로 원활하게 이루어질 수 있다는 의미는 아니며 영재 학생 및 성인에게 적절한 문제가 있습니다. 재능있는 사람들이 자신의 경력과 관련하여 불안과 좌절을 경험하는 것은 드문 일이 아닙니다. 경력 관리는 직장에서 영재 문제를 직면 할 때 중요합니다.

"영재 (Giftedness)"는 수학, 음악, 미술, 운동, 기술 등에서 독특한 재능을 보여주는 개인에게 IQ가 100 이상인 표준 편차가 2 개인 표준에서부터 다양한 형태와 크기로 제공됩니다. 다른 사람들을 향한 고도의 감수성 또는 강한 지도력 기술을 가진 정서적 지능의 영역.

어쩌면 학교에서 재능이 있다고 진단 받았거나 고등학교에서 AP 수업에 등록한 것일 수도 있습니다. 아마도 당신은 스타 운동 선수 또는 댄서 였거나, 고등학교에 가기 전에 성인 오케스트라에서 연주하기 시작했을 것입니다. 그렇다면 도움이되는 진로지도를 거의받지 못했거나 경력 문제의 다섯 가지 특징 중 하나를 경험했을 것입니다.

1. 다중 재능 = 다중 잠재력

블로그 게시물 인 "Multipotentiality : Too Many Goods?"에서 Tamara Fisher는 다중 잠재력을 "탁월한 재능을 가진 상태로서, 그 중 하나 이상이 그 사람의 커리어를 위해 훌륭한 경력을 쌓을 수있는 상태"라고 정의합니다. (또는 얼마나 많은) 인재가 집중하여 개발할 수 있는지는 문제가 될 수 있습니다. 여러 재능으로 인해 "최선"이라고 표현하는 것이 어려울 수 있습니다.

교양 과목에 대한 공통적 인 불만은 초점이 맞지 않거나 너무 많은 관심을 갖고있는 학생들이 커리큘럼 선택보다는 영재 문제에 대한 불만을 제기 할 가능성이 높습니다. 재능있는 개인은 종종 자신의 관심사, 재능 및 삶의 경험으로 인해 두뇌가 그들을 잡을 수있는 풍부한 "방황의 네트워크"(Herbert Simon 박사)가 있습니다. 이러한 관심 분야의 창의적인 조합은보다 풍부하고 보람있는 커리어로 이어질 수 있습니다. 하지만 어떻게이 네트워크에 액세스합니까?

재능있는 사람들에게 나타나는 다양한 재능과 관심사로 인해 의사 결정 프로세스가 복잡해집니다. 영재 학생들 (영재 / 부가가치 또는 영재 학생 포함)과 관련된 저의 작업에서 초점을 맞출 수있는 모든 "가능한 삶"을 고려할 수있는 마음가짐 기법이 있습니다. 나는 "Possible Lives Mapping"이라는 운동을하며, 내 고객이 평생 동안 고려한 다양한 직업을 무작위로 적어서 공통 실이나 주제를 분석하여 그 선택을 특성화합니다. 그런 다음지도를 만들면서 "활기를 띠게"하는 직업 선택을 더 자세히 조사합니다. 이렇게함으로써 우리는 여러 재능과 관심사의 혼란에 대해 명확하게 이해할 수 있으며 여러 분야를 결합하여 흥미로운 새로운 직업 선택을 할 수 있습니다. 경력 명확성을 얻는 방법으로 매핑에 대한 자세한 내용은 내 책, You Majored What?를 참조하십시오.

2. 재능의 조기 출현

문헌에 기록 된 재능있는 사람들의 또 다른 직업적 도전은 젊은 나이에 때로는 특별한 재능이나 선물을 등장시키는 경향이 있습니다. 음악적, 예술적, 기술 적, 기계적 및 체육적 재능은 정규 교육을 시작하기 전에 종종 등장합니다. 문학적 재능은 나중에 아이가 읽고 쓰는 법을 배움에 따라 나옵니다. 그의 블로그 인 The Gifted Way에서 크리스토퍼 쿨슨 (Christopher Coulson)은 핵심 기술이나 재능을 성인으로 파악하는 한 가지 방법은 초기에 다시 생각해 보는 것입니다. 예를 들어, 3 살 때했던 것과 같은 강점에 대한 단서를 찾으십시오. 오늘까지 계속되었습니다. 3 세 때 한 일은 당신이 누구인지를 여전히 반영합니까?

운이 좋았다면 부모와 다른 사람들이 초기 과 재능을 지키고 다른 경험을 통해 균형 잡힌 어린 시절을 만들 수있었습니다. 초기 인재 출현의 한 가지 잠재적 인 단점은 그 개인이 그 영역에서 너무 집중되어 하나의 트릭 포니가 될 수 있다는 것입니다. 한 지역에서 과도하게 집중된 어린이는 젊은 나이에 신동이되거나 (올림픽 운동 선수를 생각해보십시오.) 성인이되어 경력 경로를 찾아야 할 때 집중력이 부족한 어린 시절로 인해 균형 잡힌 기술과 성격 개발을 방해합니다.

3. 경력 스테레오 타이핑 및 압력 준수

지적 재능을 지닌 사람들은 의학, 공학, 법학, 고등 교육 등의 진로가 정해진 진로 분야로 진출합니다. 당신이 재능이 있다면 당신은 수년간의 교육을 필요로하는 권위 있고 고금리의 분야로 이주해야한다는 암묵적인 가정이 있습니다. 물론이 분야는 훌륭한 커리어 옵션이지만, 기본적으로 또는 압력에 의해 선택되지는 않습니다. 의사를 만나고 제가 직업 카운슬러라고 말하면 저는 종종 의학 분야에 어떻게 참여하는지 묻습니다. "나는 과학에 뛰어 났고 모든 사람들이 내가 의사가되어야한다고했다"는 답변이 많았습니다. 이것은 큰 결정이었을 수도 있고 개인의 필요를 충족시키지 못하는 기본 결정 일 수도 있습니다. .

웨이크 포레스트 대학 (Wake Forest University)의 프리 메드 (Pre-med) 학생들과의 협력의 일환으로, 저는 의과 대학의 에세이를 개발할 수 있도록 도와줍니다. 에세이 작성은 그들이하는 일과 그 이유를 명확히하는 데 도움이됩니다. 밝은 학생은 무엇이든을위한 명확한 논쟁을 수시로 창조하고, 과정에서 잠재적으로 속일지조차 모른다. 에세이 개발에서 우리가하는 일은이 점에 대한 그들의 삶의 궤적을보다 깊이있게 연구 할 수있게 해줍니다. 그것이 의대를 이끌었고, 솔직하게, 여러면에서 재능을 발휘할 수있는 곳은 어디입니까?

초기 영재자의 도전 과제와 달리 영재 개인에 대한 진부한 직업 선택은 어린 나이에 직업 트랙에 배치 할 수 있으며 자신의 가치와 성격에 더 잘 맞는 다른 직업 분야와 기회에 대한 창조적 사고를 차단할 수 있습니다.

당신이 진부한 이유로 필드를 선택했다는 우려가있는 경우 시도해 볼 수있는 연습은 다음과 같습니다. 이제 경력 분야에 "적용"해야한다고 가정 해보십시오. 누군가가 필드 입력을 결정한 것처럼 필드에 대한 짧은 에세이 또는 저널 항목을 작성하십시오. 왜 당신이 그것을 선택했는지, 왜 당신이 현장에 특히 적합 할 것이라고 생각하는지, 그리고 당신이 성취하고자하는 바를 설명하십시오. 당신이 이미 성취 한 업적과 향후 5 년 동안 당신의 계획이 현장에서 무엇인지 인용하십시오. 무엇이 나오는지보십시오. 당신의 열정을 위해 고투하고 있습니까? 향후 5 년 동안 생각할 때 에너지가 위 또는 아래로 이동합니까? 여기에 귀중한 정보가 있습니다. 새 필드에 "적용"해야 할 수도 있습니다.

재능있는 경력 결정을위한 다른 옵션으로는 진부한 분야를 벗어난 경력을 가진 멘토를 찾고 결정을 내리기 전에 다양한 경력 분야에서 "실험"할 수있는 시간을 들일 수 있습니다.

4. 불우한 직업 평가 옵션

재능있는 개인을위한 진부한 직업 선택을 보완하는 것은 진로 평가의 과제입니다. 평가가 관심 분야 또는 적성을 측정하는지 여부는 대부분 일반 인구를 염두에두고 설계되었으며 여러 기술과 관심사가있는 개인의 경우 정확하지 않을 수 있습니다. IQ 테스트에서 표준 이상의 2 표준 편차를 얻으면 표준 직업 테스트에서 가질 수있는 경력 옵션의 범위를 완전히 테스트하지 않을 가능성이 있습니다. 직업 관심사 또는 적성을 구별하기 위해 고안된 테스트는 패턴이 나타날 것이라고 추측하지만 때로는 관심도가 많은 재능있는 사람들은 "무엇이든 할 수 있음"을 보여줄 것입니다. 많은 관심사를 가진 개인이 점수를 매기는 것이 일반적이지 않습니다 관심 시험에 높은 평평한 수준에서, 그들의 결과가 율법에서와 마찬가지로 댄스에서의 경력에 ​​만족할 것임을 의미합니다.

나는 재활 상담에서 석사 학위를 받았을 때 정부 직업 테스트 배터리를 수업 과제로 생각한 적이 있습니다. 다양한 고용 분야에 대한 적성을 확인하기 위해 설계된이 도구는 페그 보드에있는 못을 끄는 것부터 어휘 질문에 대답하는 것까지 모든 종류의 활동을 포함합니다. 결국, 우리 중 몇몇은 모든 하위 테스트에서 득점했습니다. 직업 상담원은 우리를보고 어깨를 으 sh하고 "네가 원하는대로 할 수 있다고 생각한다."라고 말하면서 그의 경력 조언이 끝났습니다. 불행하게도 그것은 영재 학생들에게 공통적 인 경험입니다.

한 가지 해결책은 가치 영역에 집중하는 것입니다. 재능있는 개인은 다재다능하고 다양한 환경에서 잘 수행 할 수 있기 때문에 자신이 보유하고있는 가치 또는 직업이 "의미"를 제공하는지 확인하는 것이 적성이나 관심보다 더 좋은 방법 일 수 있습니다. 재능있는 개인이 예를 들어 자치권을 존중하는 일은 드문 일이 아니며, 그 가치를지지하지 않는 직장에 머물러있는 경우도 드문 일이 아닙니다.

명확하게 귀하의 가치를 파악하면 귀하의 현재 및 미래 경력 경로에 대한 더 나은 결정을 내리는 데 도움이 될 수 있습니다. 많은 재능있는 사람들이 변화를 일으킬 수있는 인도 주의적 또는 사회적 원인들과 문제들을 숙고하고 해결할 수있는 지적 활동이나 환경에 끌려갑니다. Dr. Martin Seligman이 개발 한 VIA Test는 중요한 가치를 파악하는 데 도움이되는 무료 온라인 테스트입니다.

5. "잠재력"의 완벽과 저주

Linus가 "큰 잠재력보다 더 큰 부담이 없습니다."라고 외치는 고전적인 Peanuts 만화가 있습니다. 많은 영재 학생들이이를 확인합니다. 제 학생들과 성인 고객들은 종종 초점을 맞추지 않은 일반적인 "압박감"을 그들과 함께보고합니다. 그들은 자신의 재능을 실제로 활용한다면 자신이 선택한 직업 분야가 충분히 좋은 것인지 궁금해합니다. 젊은 나이에 그들은 항상 그들이 최고가 될 필요가 있다고 느꼈습니다. 압박이 외부에서 왔든 그들이 스스로를 밀었는지에 관계없이, 그들은 거의 스스로를 벗어나지 못했습니다. 성인의 삶에이 압력을 가하면 소진 및 기타 스트레스 관련 질병이나 중독을 초래할 수 있습니다.

일부 고객은 그러한 집중적 인 분야에서 기술을 연마 한 이유 중 일부는 그들이이 분야의 (쉬운) 성공에 익숙하다는 것, 즉 다른 분야에서 실험 한 경우 너무 빨리 또는 쉽게 능가하지 못할 수도 있다는 것과 그 결과로, 초기의 고정 관념이없는 경력 분야는 외부 지원을받을 줄 알았을 때 가장 적은 저항의 길을 제시했습니다.

완벽주의로 고생하는 개인을위한 책과 도움이되는 지침이 많이 있습니다. 완벽주의를 다루는데 특히 도움이되는 두 명의 작가는 David Burns 박사와 Steven Pressfield입니다.

앞으로 더

이 영역에서 다루어야 할 것이 많습니다. 앞으로의 블로그 글에서는 영재 성을 다루는 경력 문제를보다 깊이있게 다룰 것입니다.

© 2015 Katharine S. Brooks. 판권 소유. 페이스 북과 트위터에서 나를 찾는다.

사진 크레디트 : Jinterwas "지혜는 내가 미안하다고 할 때를 안다."flickr Creative Commons에서.

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