무엇을 알고 싶습니까?

이 질문에 스스로에게 물어보십시오. 당신의 개인 브랜드가 당신을 당신의 경력에 ​​남기고 싶은 곳으로 인도합니까? 사람들이 직장에서 당신을 어떻게 만나요? 아마도 당신은 문제 해결사, 주최자 또는 거래 업체 로서의 명성을 얻었을 것입니다. 개인 브랜드를 구축하고 경력을 쌓을 때 가장 중요한 질문 중 하나는 무엇을 알고 싶습니까?

개인 브랜드 전문가 인 William Arruda는 개인 브랜드가 직책이 아니라고 설명합니다. 직책에 의존하여 다른 사람들에게 당신을 배치한다면, 당신은 상품이되어서 당신이하는 것과 똑같은 일을하는 수천 명의 사람들로 뭉쳐 갈 것입니다. 대신, 그는 강력한 브랜드를 가진 사람들이 자신이 창안하는 가치, 자신이 창출하는 가치와 사람들이 기대하는 결과를 알고 있다고 제안합니다.

당신의 개인 브랜드는 당신이하는 것만이 아닙니다. 그것은 당신이 그것을하는 방식이며, 당신이 그것을하는 이유이고, 당신이 그것을하는 이유입니다. 그것은 당신의 목적, 강점, 전문 지식 및 경험이 다른 사람들에게 가져 오는 고유 한 가치 때문에 다른 사람을 위해서만 만들 수있는 차이점입니다. 강한 개인 브랜드를 가진 사람들은 그들이 원하는 사람들과 관련된 방식으로 자신이하는 것에 대한 열정을 공유하기 때문에주의를 얻습니다.

Arruda가 그의 책 Ditch 에서 설명하는 것처럼이 예를 들어보십시오 . 도전. 해야 할 것! 성공을위한 3D 브랜딩 : 다음 번 네트워킹 행사에서 Sarah를 만난다면 누가 ABC Pharmaceuticals의 생물학 및 생물 연구 선임 연구원으로 자신을 소개 했습니까? 개인 브랜드가 관심을 끌겠습니까? 아마도 그렇지 않습니다.

그러나 사라가 말했다면 나는 매우 드문 질병에 대한 약을 디자인하고 사람들의 삶을 변화시키는 과학자 을 관리한다. 매일 매일 일하러가는 것이 가장 큰 이유입니다. "이것은 좀 더 재미 있고 기억에 남는 것 같습니다. 또는 Sarah가 말했을 경우에는 어떻습니까? "나는 매일 버그, 희귀 한 질병을 유발하고 사람들을 실제로 아프게하는 종류의 버그와 싸웁니다. 우리 팀과 나는 우리가 그들을 괴롭힐 때까지 쉬지 않을 것이다. "

이제는 Sarah에게 진정성 있고 독창적 인 열정, 헌신, 정보 및 불경 함을 볼 기회가 있습니다. 이것은 그녀의 개인 브랜드이며 쉽게 잊혀지지 않습니다.

물론 개인 브랜드는 믿을만한 가치가 있어야합니다. 단순히 자신이 원하는 사람이 아니기를 바라는 것이 아니라 원하는 사람 (및 브랜드)이 될 수 있습니다. 워크샵에서 Lyrene을 처음 만났을 때, 그녀는 금융 서비스 회사의 운영 관리자였습니다. 그녀는 믿을 수 없을만큼 능력이 있었고 자신이 맡은 역할에 강한 개인 브랜드를 구축했지만 그녀의 마음은 그 안에 들어 있지 않았습니다. 사람들에 대한 열정과 긍정적 변화의 창출로 그녀는 직장에서 인간 잠재력을 발휘할 수있는 역할을하기를 원했습니다.

그러나 그녀는 현재의 역할이나 브랜드 허가에서 그 공간에서 놀 필요가 없었다. 그녀는 단지 사무실에 들어가서 그녀가 개인적으로 운영하는 전문가의 브랜드에서 그녀를 움직이고 있으며 지금은 전문가가 될 것이라고 선언 할 수는 없습니다. 그녀는 브랜드 진화의 길을 마련하고 사람들이 가져올 수있는 고유 한 가치에 대한 이해를 진화시킬 시간을 줄 필요가있었습니다.

Lady With Woman 프로그램의 일원이 된 Lyrene은 다시 일하러 그녀의 매니저와 함께 그녀의 강점과 목적 의식을 활용하여 얻을 수있는 부가 가치에 대해 이야기했습니다. 이것은 그녀의 브랜드를 변화시키는 첫 걸음이었고, 그녀가 현재 일을하면서 HR 프로그램과 특별 프로젝트에 대한 추가 개발 기회와 참여를 시작할 수있었습니다.

그런 다음 시간이 흐르면서 Lyrene은 일관되게 이야기하고 그녀가 만들고 싶었던 개인 브랜드에 대해 행동 할 방법을 모색하면서 그녀가 점점 커지고있는 사람들의 전문가로 인식되기 시작했습니다. 실제로, 그녀의 개인 상표의이 강화는 최근 Lylene 땅을 중요한 승진이라고 돕고, 전체 새로운 수준에 그녀의 경력을 올린다.

그럼 어떻게 다른 사람들이 기억하고 싶습니까? 다음 질문을 수행하고 개인 브랜드 및 경력 성공에 관해서 그들이 당신을 인도하는 곳을 확인하십시오.

1. 오늘부터 1 년이라는 것을 상상해보십시오. 현재 자신이 갖고있는 커리어 목표를 달성했습니다. 당신이 만드는 가치, 당신이 그것을 창조하는 사람, 그리고 기대되는 결과는 다음과 같이 어떻게 기술 될 것인가?

고객이 친구 중 한 명에게 나를 권유합니다.

새로운 동료에게 자신의 역할을 설명하는 동료.

당신의 상사가 승진을 권고합니다.

이를 바탕으로 전자 메일에서 클라이언트, 동료 또는 네트워킹 이벤트에 자신을 소개하고 위치를 지정할 수있는 하나 또는 두 개의 문장을 작성하십시오. 당신이 창조 한 가치, 당신이 그것을 창조하는 사람 및 당신과 일할 때의 기대되는 결과를 포착하도록 노력하십시오. 예를 들어, 광산은 다음과 같이 읽을 수 있습니다. 여성에 대한 열정과 전문성, 리더십과 직업으로 잘 알려진 여성은 여성이 힘을 얻고 조직에 긍정적 인 변화를 일으킬 수 있도록 도와줍니다.

2. 다음은 권장할만한 몇 가지 권장 개인 브랜드 템플릿입니다 (이 중 하나를 선택하여 완성). 따뜻함과 힘을 전하는 것을 잊지 마십시오.

나는 ___________에 ___________과 ___________을 사용합니다.

___________으로 알려진, 나는 ___________.

___________ (핵심 역량)을 사용하여 나는 ___________을 제공함으로써 ___________을 사용합니다.

내 ___________을 (를) 통해 ___________ 할 때 나는 () ___________을 (를) 제공합니다. 또는 본인이 느끼는 것을 자유롭게 만들 수 있습니다. 버그 스쿼시 선수 인 사라를 생각해보십시오!

이 브랜드 성명서가 오늘날 당신이 함께 일하는 사람들에게 얼마나 믿을만하다고 생각하십니까? 스트레칭 느낌이 들었다면, 당신이 어디 있었는지, 과거가 미래와 어떤 관계가 있는지, 지금 어디로 가고 있는지에 대한 이야기를 시작할 수있는 방법에 대해 생각해보십시오. 이 브랜드 진화를 다른 사람들에게 믿을 수있게 만들기 위해 시작해야 할 단계는 무엇입니까?

개인 브랜드의 진화에는 시간과 노력이 필요합니다. 당신은 당신의 경력과 삶에 누가 있는지, 당신의 비전은 앞으로 나아갈지를 분명히해야합니다. 진정한 핵심에 도달하고 열정과 목적에 부합하는 시간과 에너지를 소비하면 개인 브랜드를 정의하고 모든 사람들이 답을 알 필요가있는 중요한 질문에 답하는 데 도움이됩니다. 무엇을 알고 싶습니까? ? 그리고 그것은 당신이 상상할 수있는 것보다 당신의 경력 성공에 더 중요한 역할을 할 것입니다.

필자는 귀하의 개인 브랜드와 경력에 대해 생각할 때 필자의 최신 저서 「Lead Like A Woman」에서 발췌 한 내용이 도움이되기를 바랍니다. 아직 책을 가져 왔어? 아마존으로 가서 오늘 당신의 것을 얻으십시오. 또한 약 15 개의 무료 재생 시트와 안내 된 시각화에 액세스하여 자신이 진정으로 변화 할 수 있도록 도와줍니다. 나는 당신이 그것을 좋아할 것 같아요!