계란 얼기 : 종업원 특약 또는 뭔가?

Apple 및 Facebook의 새로운 혜택 : Egg Freezing

애플과 페이스 북은 방금 계란을 얼려서 그 회사에서 일하는 여성에게 비싼 특전을 추가했다. 많은 불임 치료법과 다른 예방 조치와 마찬가지로 달걀 동결은 약 1 만 달러 정도입니다. 젊은 여성들은 어린 달걀을 얼려야합니까?

대부분의 여성들은 특히 달걀 제거를 여러 번 할 필요가있을 때 계란을 동결시킬 수는 없습니다.

표면적으로 여성 직원에게 2 만 달러의 추출 절차를 제공하고 그 달걀을 저장하기 위해 연간 500 달러를 충당하는 것은 관대하고 동정심있는 것처럼 보입니다. 그렇지 않은 경우 직원 복리 측면에서 조금 비싸지 않은 것처럼 보입니다.

네, 페이스 북과 애플은 언제 여성들에게 아이를 갖길 원하는지에 대한 선택권과 선택권을 부여하고 있습니다. 일부 여성의 경우 가족을 시작하기 전에 직업을 구하고 직장에서 안전하다고 느끼는 환영받는 기회가 될 것입니다.

다른 여성들이 자녀를 기르거나 자녀를 키우고 싶어하는 사람을 찾을 시간을 벌어들입니다. 그러나…

아기를 보류하다

표면에 계란 얼기는 여성 직원들이 준비가되면 자녀를 가질 수있게합니다. 가장 큰 생각은 진정한 이득에서 배아와 아기로 냉동 된 계란을 돌리는 성공률을 강조하지 않는다는 것입니다. 이것이 애플과 페이스 북이 입양 및 대리 지원을 포함한 이점을 제공하는 이유이기도하다.

로스 앤젤레스 타임스 는 다른 두 가지 이론을 발표했다.

"계란 얼기에서 벗어난 지지자들은 여성들이 중요한 직업 개발 기간 동안 아이들을 돌보기 위해 시간을 들이지 않고도 기업 사다리를 오르락 내리락하게 할 수 있다고 말한다. 일부 여성을 포함하여 비방 자들은 나중에 생모를 기르는 것이 반드시 쉽지는 않으며 직업 관련 이유로 달걀을 얼리면 임신 한 여성이 회사에 도움이되지 않는다고 주장한다.

"… 올해 실리콘 밸리에 본사를 둔 기술 회사들은 산업 활동가들의 압력에 따라 인력의 다양성을 촉발시키는 그러한 프로그램을 증가 시켰습니다."

계란 얼어 붙는 특권은 애플과 페이스 북이 남성 지배 문화의 다양성을 높이고 유능한 여성 직원을 유지하려는 시도 일 수도있다.

미래 다산에 내기

냉동 계란에 대한 기술은 꾸준히 향상되고 있지만 일부 전문가는 냉동 계란이 여성의 몸에있는 계란만큼이나 좋다고 말할 것이며 다른 전문가들은 자연적으로 임신하는 것이 여성의 나이에 따라 더 좋은 방법이라고 생각합니다.

여자가 알을 얼려 버리는 나이도 중요한 요소입니다. 지금까지 냉동 계란의 성공은 사라 엘리자베스 리차즈 (Sarah Elizabeth Richards)가 그녀의 저서 "Motherhood, Rescheduled : 달걀 얼기의 새로운 개척과 그것을 시도한 여성"에서 설명하는 것처럼 최적이되었다.

페이스 북에서의 새로운 특권에 대해 이야기하고 애플에서 1 월에 시작했을 때, 계란이 회수되기 전에 여성이 취해야 할 호르몬 치료법이나 그 치료법의 부작용에 대해서는 거의 언급되지 않았다.

달걀 동결 비용은 고용주가 회사에서 조작 할 때 제공합니까? 보다 가족 친화적 인 정책 방향으로 나아갈 수 있습니까? 회사에 더 많은 여성들을 끌어들이겠습니까? 재능있는 여성들을 더 오래 일하게 할 수 있을까요? 페이스 북과 애플의 많은 여성들이 혜택을 이용할 것인가? 이 모든 질문에 대해 궁금합니다. 당신의 생각?

관련 : "If"에서 "When"로 이동하면 아기가 생길 수 있습니다. 청녀들은 어린 달걀을 얼려야합니까?; 40 (또는 가까운)은 신생아 아기입니다. 생물학적 시계 박동

자료 : Dave, Paresh. "Apple, Facebook은 직원 혜택에 달걀 얼기를 더합니다."라고 Los Angeles Times, 2014 년 10 월 14 일.

http://www.latimes.com/business/technology/la-fi-tn-apple-facebook-egg-freezing-20141014-story.html

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