숨겨진 직업 시장을 발견하는 10 가지 방법

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출처 : Loveteamin / Wikimedia

고객은 항상 "숨겨진 직업 시장에 어떻게 들어갈 수 있습니까?"라고 묻습니다.

즉, Indeed 및 LinkedIn과 같은 일반적인 직업 게시판을 제외하고 사람들이 구인 광고를 어디에서 찾을 수 있습니까? 사실 대부분의 구직자가 인터넷을 구직 자원으로 활용하고는 있지만 대부분의 구직자는 유명한 온라인 구인 사이트를 통해 전자 신청서를 제출하여 취업하지 않습니다. 다음은 10 가지 대안 전략입니다. 다른 사람들을 알고 있다면 의견 섹션에 기고하기를 환영합니다.

1. 사람들의 완전한 네트워크에 도달하십시오. 사람들은 당신을 도우 려하고 성공하는 것을보고 싶어합니다. 그것은 우리 모두가 다른 사람들을 도우려고 기분이 좋게 만듭니다. 그래서 두려워하지 마시고 도움을 청하십시오.

친구, 친구의 친구, 가족, 전직 동료, 전 급우 등 어떻게 든 연락 할 수있는 사람의 목록을 만드십시오. 각 사람들과 채팅하는 가장 좋은 방법을 결정하십시오. 이메일? 전화? 해피 아워? 그들이 일자리를 알지 못한다고해도 관심있는 회사와 연락을주고받을 수 있습니다. 이력서가 닦여 졌는지 확인하고 짧은 시간에 발생할 수있는 단서를 찾을 수 있는지 확인하십시오. 이 전략은 업무를 수행하지만 예상치 못한 놀라운 결과를 가져올 수 있으므로 기회를 활용할 준비를하십시오. 그래서 내 목록에 # 1입니다.

내 규칙은 다음과 같습니다. 귀하를 도왔으며 항상 도움이 필요한 사람들을 돕는 사람들을 도우려고 제안하십시오.

2. 당신이 네트워킹을 싫어하고 구직 활동의 장벽처럼 느껴진다면 Harvard Business Review에서 위 기사를 읽으십시오 : "네트워킹 이벤트에 시간 낭비하지 마십시오"

3. 당신을 음모하는 회사를 따라 가라. 아마 그것은 뉴스에서 언급 된 그 뜨거운 새로운 신생 업체 일 것입니다. 아니면 개를 데리고 일할 수있는 사람을 알고있는 사람을 알고있을 수도 있습니다. Twitter, Facebook 및 LinkedIn과 같은 소셜 미디어에서 이러한 회사를 팔로우하십시오. 신생 기업 및 중소기업이 소셜 미디어에 자신의 오프닝을 게시하는 것이 점점 더 일반적입니다. 비용이 적게 들고 타겟 고객에게 다가 갈 수 있으며 애플리케이션이 충분하거나 게재 순위가 채워지 자마자 게시 중단을 제어 할 수 있습니다. 또한 소셜 미디어에서 소셜 미디어와 상호 작용하는 경우 해당 소셜 미디어에 주목할 수 있습니다.

4. 그래서 당신은 그 흥미로운 회사들을 잠시 뒤쫓아 왔고 그들은 어떤 직업도 게시하지 않았습니다. 이제 뭐? 어쨌든 이력서 또는 포트폴리오를 보내주십시오. 또는 회사에 전화하여 정보 제공 면담을 요청하십시오. 회사가 지역 사회 행사에 참여하는 경우, 저 밖으로 나가 올바른 사람들이 볼 수 있습니다. 일자리 게시판에서 발생하는 모든 일이 제한적이라는 수동적 노력에서 벗어나십시오. 열정을 증명하고 자신을위한 사례를 만들어보십시오. 때로는 전통을 깨고 창조적으로 자신을 알아 채는 것을 의미합니다.

5. 귀하의 LinkedIn 프로필을 모집하여 친하게 지내십시오. 이것은 당신 의 직업을 찾는데 도움이됩니다. 전문가 요약 및 직무 설명이 스마트 키워드를 사용하여 전문 지식의 범위를 나타내는 지 확인하십시오. 프로필은 다음 경력 이동의 문을 여는 방식으로 작성 될 수 있습니다. 채용 담당자는 자신이 원하는 위치에 자연스럽게 적응해야한다고 생각해야합니다. "채용 정보"탭을 클릭 한 다음 "환경 설정"을 클릭하여 신입 사원이 내 프로필을 볼 수있는 옵션을 활성화하십시오. 귀하의 프로필을 완성함으로써, LinkedIn은 또한 적합하다고 생각되는 직업을 추천하는 데있어 더 효과적입니다.

6. 사내의 큐레이터 구인 게시판 및 분류 광고에 액세스 할 수있는 업계 그룹 및 전문 회원 가입. 대부분의 경우 일반인들은이 출입구에 접근 할 수 없으므로 더 관련성이 높으며 정독에 더 적은 시간을 소비합니다.

7. 사람들이 업계 또는 커뮤니티 토론을하고있는 LinkedIn 그룹에 가입하십시오. 그룹에서 신뢰와 가시성을 구축하고, 필요한 것을 물어보고, 할 수있는 것을 제공하십시오.

나는 한때 LinkedIn 그룹에 게시하여 사무실 공간을 빌려서 내 커뮤니티에서 임대했습니다. 다음날 상담 센터 소장은 "사무실을 임대하는 것이 아니라 내 조직에서 일하는 것이 어떻습니까?"라고 제 요청에 응답했습니다. 자신의 사무실과 복리 후생을 얻을 수 있습니다. "직장 구상을 기대하지는 못했지만, 자신을 밖으로 내몰 았을 때 어떤 일이 일어나는지 결코 알 수 없습니다.

8. 잘 연결되어 있지 않으면 다른 사람과 연결하십시오. 상자 밖에서 생각하고 영향력있는 사람들과 당신을 연결할 수있는 지역 사회의 사람들을 찾습니다. 예를 들어 상공 회의소에 들러 무엇을 찾고 있는지 설명하십시오. 다른 전문가를 만날 수있는 아이디어가 있는지 물어보십시오. 비즈니스가 급성장하고 비즈니스 창업 보육 센터 및 공동 작업 공간과 같은 아이디어가 생성되는 곳을 방문하십시오. 지역 사회의 다운타운 개발 코디네이터, 부동산 중개인, 교수, 의사 또는 대규모 네트워크를 보유하고있는 다른 사람들을 알아보십시오.

9. 모교 모임에 가입하여 전화하십시오. 일반적으로 진로 지원이 포함 된 모든 서비스에 대해 잘 알고 있어야합니다. 내 경험상 동창회 회원들은 학교와 직업에 열정을 갖고 열심히 도와줍니다.

10. 임시 직원, 프리랜서, 파트 타임 및 계약직은 종종 영구적 인 것으로 변해 버릴 수 있습니다. 전임 직위를 찾고 있지만 관심있는 회사가 현재 아르바이트를 고용하고 있다면, 신청하여 발을 들여 놓을 수 없습니다. 조직 내 성장 기회에 대해 질문하십시오. "공연"경제에 헌신하는 많은 채용 사이트가 있으며 이것들은 더 많은 것을 이끌어 낼 수도 있습니다.

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Brad는 비 전통적 취업 희망자, 프리랜서, 크리에이티브, 내향주, Millennials, 기업 경력 변화 자와 전국적으로 일합니다. 그는 사람들로 하여금 자신의 직업 방향을 명확하게하고 직업 – 삶의 전환에 대한 행동을 취하도록 돕습니다. BradWatersCoaching.com에서 무료 상담 전화 요청

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