더 많은 기회에 예를 들려주는 7 가지 팁

완벽한 착용감을 기다리는 것이 아니라 올바른 착용감을 만드는 것입니다.

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예전에는 TV에서 “예라고 말해보세요”라는 쇼가있었습니다. 그것은 Goldilocks의 현대 일 이야기와 같았습니다. 각 에피소드마다 “완벽한 복장”을 찾고있는 신부 살롱에 새로운 여성 집합이 왔습니다.이 완벽한 복장이이 여성들이 미래의 완벽한 결혼 생활을 보장 할 수있는 방법 인 것처럼 말입니다.

일반적으로 세 가지 유형의 여성이 묘사되었습니다.

  1. 자부심이 낮고 자신감이있는 사람들.
  2. 유물 론적이었고 복장도 충분하지 않았습니다.
  3. 드레스 패브릭의 현실감이 있다면 드레스가 실제로 할 수 있거나 수행 할 수있는 것에 대해 지나치게 기대했던 사람들.

나는 일반적으로 오늘 제 1 및 제 3 범주의 사람들에게 이야기하고 있습니다. 그들은 충분히 좋지 않거나 비현실적인 기대를 가지고 있다고 생각하는 사람들입니다.

직업과 마찬가지로 복장을 고르는 것에 대한 결정은 실제로 그렇게 어렵지 않아도됩니다. 미래는 거의 결정을 내리지 않습니다.

내 상사가이 조언을 나에게 건네주었습니다. “제안하지 않은 직업을 거절하지 마십시오.” 의미는, 그것이 자동으로 당신에게 완벽하게 보이지 않기 때문이거나, 당신이 완벽하다고 생각하지 않는다면, 기회가있을 때 문을 닫지 마십시오.

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더 나은 적응을 위해 작업에 어떤 조정을 할 수 있는지 알 수 없습니다. 그리고 인터뷰 나 제안을받을 때 다른 사람들이 잠재력을 발휘하지 않고 직장에 알 맞는 것을 결코 알지 못합니다.

여성은 일반적으로 60 %를 채울 수 있다면 남성은 신청하는 반면 열거 된 요구 사항의 100 %를 충족 할 수 있다고 생각하지 않는 한 여성은 일반적으로 직업에 적용되지 않는다는 연구 결과가있을 수 있습니다. 문제는 여성이 자신감을 갖지 못했다는 것이 었습니다. 그것은 자신감 때문일 수도 있고 아닐 수도 있습니다 – 예를 들어 다른 설문 조사는 고용이 실제로 어떻게 작동하고 실패에 대한 두려움에 대한 잘못된 인식과 같은 다른 요인들이 여성에 대한 결과를 설명 할 수 있다는 것을 발견했습니다.

어느 경우이든, 기회는 조기에 기회를 놓치지 않고 기회가 조정만으로도 큰 도움이 될 수 있는지 평가하는 것입니다.

다음은 성장을위한 새로운 기회를 열어 올바른 접근 기회를 극대화하기위한 간단한 팁입니다.

  1. 어떤 기회를 놓치지 않고 무슨 일이 일어나기 전에 어떤 종류의 도전, 직업, 그리고 일이 당신에게 동기를 부여하는지 잠시 생각해보십시오. 기회가 생길 때 귀하의 목록과 비교하여 확인하십시오. 직업이나 기회의 60 % 이상이 흥미 진진하고 새롭고 의욕적 인 것을 발견하면 그 일에 더 많은 정보를 적용하거나 찾아 볼 가치가 있습니다.
  2. 궁극적으로 “예”라고 말하고 잘못된 기회를 최소화하는 올바른 기회를 극대화하는 데 집중하십시오. 너는 네가 모든 것에 ‘예스’라고 말하면, 새로운 큰 기회를 받아들이 기위한 흔들림이 적은 공간을 가질 것이다. 그리고 옳지 않은 기회가 너무 많아서 불만 스러울 수도 있습니다.
  3. 처음에는 그렇게 생각하지 않더라도 실제로 일하는 것에 마음을 열어 두십시오.
  4. 자신이 잘 맞는 사람이라고 생각하지 않는 사람이라면 다른 사람이 신청하여 결정을 내릴 수 있도록하십시오.
  5. 당신이 상황의 완벽한 세트를 기다려야한다고 느끼는 사람이라면, 그런 일이 없다는 것을 상기하십시오. 완벽은 당신의 적이며 그것은 당신을 뒤로 잡을 것입니다. 작은 단계와 새로운 기회가 많아 그 이상에 더 가까워 지도록 할 수 있습니다.
  6. 당신은 나중에 괴물 수 있습니다. 누군가 새로운 기회에 당신에게 기회를 제공한다면, 그들은 당신이 직업을 할 수 있다고 개인적으로 믿습니다. 그들과 의견을 달리하거나 그것들에서 말하지 마십시오. 실제로 그것이 사실일지도 모른다는 것을 탐구하는 데 열어 두십시오.
  7. 협상. 제안을 받으면 항상 더 나은 적응을 할 수 있도록 조정할 수 있는지 협상 할 기회가 있습니다. 당신이 묻지 않는 한 당신은 결코 알지 못합니다.

기억하십시오 : 복장과 마찬가지로 즉시 완벽한 직장도없고 즉시 완벽한 직원도 없습니다. 올바른 방법을 찾는 것입니다.

때로는 약간의 조정만으로 차이를 만들 수 있습니다. 때로는 거의 올바른 기회를 더 많이 얻는 데 열심히 노력하면 목표를 달성 할 수 있습니다.

나는 항상 독자들에게서 더 많은 것을 배우는 것을 좋아합니다. 새로운 기술을 습득하기 전에 새로운 기회에 뛰어든 경험이 있습니까? 자격을 갖추지 않았다고 걱정하여 기회를 일찍 해산 한 상황입니까? 어떻게 작동 했습니까? 다른 권장 사항이 있습니까?

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