네가하지 않을 때 사람들이 협박한다고 생각하는 4 가지 이유

사람들은 종종 그것을 깨닫지 못해 협박을하지만 때때로 그것은 단지 우리입니다.

“우리는 협박과 호의와 후원과 두려움에 대한 정치 문화를 가지고 있으며 이는 지역 공동체가 통치 될 수있는 방법이 아니다.”- 알렉산드리아 오카시오 – 코르테즈

협박은 미묘한 불확실성에서부터 분명한 욕설에 이르기까지 우리 관계의 많은 부분에서 숨겨진 저류입니다. 협박에 대해 이야기하는 것은 정의에 의해 어렵습니다. 실제로 말하고 말하는 것과 관련된 위험을 감안할 때, 그것을 고치기 란 쉽지 않습니다. 이 작품은 사람들이 그것을 깨닫지 못해 협박 할 수있는 방법에 대한 후속편입니다.

종말 협박

협박이 도처에 있다는 생각에 즉각적인 저항을 느낄 수 있습니다. 어깨를 으 and하고 말하면 “그래서?”아니면 사소한 것처럼 분명한 것 같아요. 문제는 사실 인간 관계가 사랑과 상호 관계, 평등과 공정성에 대한 욕망, 공동체와 협력에 기반을두고 있음에도 불구하고 권력은 인간 관계에서 중요한 역할을한다는 것입니다. 파괴적인 공격적이고 방어 적으로 적대적인 영향력과 건강한 경쟁과 협력의 균형을 어떻게 맞추는가?

가족 관계, 친구 관계, 직업 관계 (실제로 자신과의 관계)에 이르기까지 다양한 인간 관계에 대한 학대와 괴롭힘이 계속되고 있기 때문에 협박 역학에 의문을 가질 필요가 커지고 있습니다. 근본적인 의식을 면밀히 검토하고 서로의 만성적 인 학대의 그림자 같은 역사에서 벗어나기 위해 무의식적 인 동기. 일단 우리가 협박에 대처하기 시작하면 더 나은 규범을 수립하기 위해 건설적이고 가능한 경우 보상적인 대화로 나아갈 수 있습니다.

우리가 협박하고 있다고 말하면서 우리가 실제로 협박을 당했다는 사실을 깨닫는 것은 삼키기가 쓴 약이 될 수 있습니다. 그러나 우리 자신과 자신과의 관계를 다듬 으려면 협박에 대한 우리 자신의 경향을 이해하는 것이 중요합니다. 이것은 용기, 겸손, 자비심을 필요로합니다.

우리는 종종 자신을 동기 부여하기 위해 압력과 강압을 사용하여 스스로를 협박합니다. 예를 들어, 우리가해야한다고 생각하는 일을하고, 우리가해야한다고 생각하는 일을하는 등 부끄러움을 느끼고 위협하려고 시도 할 수는 있습니다. 그렇게 할 때 우리는 자신과 맞서 싸울 필요가 생길 위험이 있습니다 – 괴롭히기. 에이스가해야 할 일에 실패한 것처럼 느껴질 때 우리는 대처 방법을 모릅니다.

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출처 : Kinga / Shutterstock

협박으로 분류되면 혼란 스러울 수 있습니다.

누군가가 우리를 협박한다고 말하면 어떻게됩니까? 다른 사람이 내가 협박한다는 말을하도록 유도하는 것은 무엇입니까? 그것은 고의적이거나, 계산되거나, 혼란 스럽거나, 어떤 식 으로든 나를 도울 의도가 있습니까? 그것은 오프 커프 (off-the-cuff)인가, 순간적으로 뭔가가 나의 존재에 겁 먹은 것의 결과 일 가능성이 더 큽니까? 가능하면 동기 부여가? 누군가와 협의 할 때 상대방과 공감할 때 상대방과 협의하기가 쉽지 않습니다. 협박감을 느낄 때 공개적으로 솔직하게 말하기가 어렵고 협박과 협박에 대한 경험을 대화식으로 탐색하는 것이 위험합니다.

우리는 종종 우리 자신의 무의식적 인 과정에 대한 접근이 제한적일 때 “지금과 현재”에서 서로에게 감정적으로 문제를 제기하는 것에 대해 어떻게 이야기합니까? 많은 사람들이 특히 기분이 상하거나 위협을받을 때 방어 적으로 의사 소통하는 경향이 있습니다. 우리가 협조하는 방법에 협박의 영향을 추적하지 않을 때, 우리는 부적응 패턴에 빠질 가능성이 큽니다. 특히 협박은 종종 역 동성을 유지하고, 사람들을 쪼그라 든 순서대로 처신하고, 사회의 구조 자체를 유지하는 데있어 반대 의견을 억압하고 반대 의견을 무시함으로써 상당 부분까지 유지합니다. 효과적인 협박자 인 사람은 정의를 피하려고 시도합니다 (때로는 성공할 수도 있습니다). 때로는 솔로로 행동하고 때로는 함께 모여 자신의 이익을 보호합니다. 보다 구체적인 방법으로 협박을 외치는 것은 자신의 경력, 평판 및 복지에 위험 할 수 있습니다.

진정한 위협을 확인하는 것이 항상 쉽지는 않습니다.

그러나 다른 사람이 협박하고 있다고 생각할 때가 있습니다. 더 정확하게 말하자면, 우리는 협박을 느끼며, 우리가 이런 식으로 느낀다는 생각을 전혀하지 못하거나, 지적인 이해만으로 더 깊고 영향력있는 감정과 태도를 숨길 수 있습니다.

그래서, 누군가가 협박하는 것을 발견하면, 우리가 협박하고 있기 때문에 그렇게 할 수 있습니다 – 우리가 알고 있든 그렇지 않든간에. 직관적으로, 협박하는 다른 사람들의 경험은 우리에 대해 그들이하는 것보다 더 많이 말할 수 있습니다. 다음은 다른 사람들이 협박한다고 생각할 때 배경에서 실행될 수있는 몇 가지 요인입니다.

1. 무의식적 편향의 결과 – 인종 차별적 고정 관념, 성별, 제도화 된 인종 차별, 성 차별주의, 반유대주의 및 다른 형태의 편견은 다른 사람에게 그들이 그렇지 않을 때 협박이라고 표시하도록 동기를 부여 할 수 있습니다. 예를 들어 Bolino와 Turnley는 협박으로 인식되는 여성이 협박으로 인식되는 남성보다 덜 바람직하고 덜 유능하다고 여겨지는 여성을 보여주는 직장 조사를 실시했습니다. 인종 차별주의는 악의적 인 목적을 위해 협박하고 왜곡 된 신념에서 개인을 오인하는 것에 악명이 높습니다. 권력의 지위에있는 사람들은 자신의 가치에 대해 불안해하고 소외된 집단의 독단적 인 직원이 고정 관념을 지키고 불합리한 두려움을 느끼는 것에 협박을 느낄 수 있습니다. 전체 문화가 편견을 갖게되면, 협박하는 사람과 협박하는 사람을 말하기는 어렵습니다. 실제로 일어나고있는 일은 우리가 생각하고있는 것과 정확히 반대 일 수 있습니다. 우리가 다른 사람들을 위협으로 보도록 가르쳐 질 때, 열등하고, 분개 한 것처럼, 우리의 무의식적 인 편견은 너무 깊게 우리에게 속할 수 있으므로 우리는 속담에서 자신을 엿볼 수 없게됩니다.

2. 단순한 방벽을 사용한 여파 – 우리는 실제로 협박하지 않는 다른 사람들에게 우리 자신의 협박을 투사 할 수 있습니다. 정신 분석가들이 “분열”이라고 부르는 것에 크게 의존 할 때, 우리는 자신을 모든 선한 것으로 보며 다른 사람들을 선택합니다. 우리를 실망시킨 사람들은 모두 나쁜 것입니다. 사람들이 뉘앙스로 자기 반성 할 수있는 능력이 부족하고 때로는 혼란스런 상황에서 함께 작동하는 여러 측면이있을 수 있다는 것을 인식하지 못하면 다른 사람들을 협박으로 보는 것이 자신의 부인 한 성격 특성의 반영 일 가능성이 큽니다.

3. 반복적으로 협박 당한 결과 – 우리가 괴롭힘을 당하거나 무시 당하거나 희생 당했을 때, 다른 사람들의 위협을 자기 방어책으로 과도하게 읽게 될 가능성이 있습니다. 우리는 육식 동물이 실제로 존재하지 않을 때 누군가가 위협이 될 수 있다고 생각할 가능성이 더 많아서 포식자를 발견 할 가능성이 더 높습니다. 발달 요인과는 별도로, 사람들은 불안이나 불안과 같은 다른 감정을 실제로 나타낼 때 사회적 단서를 위협이나 분노로 오인 할 수 있습니다. 이것은 수줍어하거나 사회적으로 불안해하는 사람이 자신이 “너무 좋았다”고 생각할 때 다른 사람들보다 우월하다고 믿는 것처럼 양방향으로 작용할 수 있습니다. 우리는 왜곡 된 가정이 시정 조치가 없을 때 사회 현실이되는 것처럼 오해와 잘못된 의사 소통의 악순환으로 이어지는 진화론 적으로 어려움을 딛고 살아남을 수있는 능력에 의존하면서 항상 다른 사람의 진정한 의도를 잘못 해석합니다. 일관되고 통합 된 감각을 개발하고 복잡한 사회적 상황을 탐색 할 수있는 능력은 일반적으로 자동으로 발생하는 것이 아니라 수명 전반에 걸친 개발 영향과 지속적인 작업의 결과입니다.

4. 무의식적 인 동기의 결과로 – 나의 경험상, 대부분의 시간에 사람들은 억압적인 소원보다는 마조히즘이나 자신을 물리 칠 필요가없는 습관으로 부적응 행동을 반복합니다. 특히 정신 분석가로서 – 고전적 스타일보다는 대인 관계 – 관계성에도 불구하고 – 나는 종종 우리가 알고있는 것 이상을 의미한다는 것을 알았습니다. 무의식적 인 영향이 종종 조기 경험, 기능 제공에 기능적인 뿌리를 가지고있는 반면에, 의미를 물건으로 읽는 것에 대한 편견은 노력 (및 노력에 대한 저항)에 전반적으로 가치가 있습니다. 과거에는 무의미하게 현재로 이어져 왔지만, 무의식적 인 정신 요원이 무서운 숨겨진 인형극 주인처럼 우리의 끈을 잡아 당기는 완전히 의식있는 정신을 지니는 것은 드문 경우입니다.

그러나 우리가 자기 방어 적 요소와 숨겨진 소원과 욕구에 의해 무의식적으로 동기를 부여받을 수있는시기가 있습니다. 우리가 (종종 가혹하게) 침략이 “나쁘다”고 가르치고 다른 사람들을 지배하려는 욕망과 같이 “좋은” 우리 스스로를 박탈하는 것을 배웠을 때 우리 스스로를 (종종 부당하게) 비난하거나 자신의 욕구를 충족시키려는 동기에서 벗어난 죄에 대한 죄책감이나 수치심에 대한 처벌을 추구 할 필요가있다. “교묘하다”). 종종 이것은 우리가 “스스로를 스스로 방해”할 때 사람들이하는 일입니다.

반향하는 협박

잘못 알고있는 사람 (무의식 중에 올바른 사람)에게 협박하면 일련의 사건이 유발되어 집행 유예를 받거나 결국 해고되거나 가장 외롭고 고립 된 사람들의 감정을 상하게 할 수 있습니다. 일의 경우 어쩌면 우리는 그 직업을 그만두고 싶을 수도 있지만 그만 둘 수는 없으며, 부재자 부모가 더 많은 징계를받을 수 있도록 소원을 제정하고 있습니다. 건강한 부모의 모습, 그리고 실망하는 경험을 되풀이합니다. 친밀한 관계를 통해 우리는 다른 사람들과 가까워지고 관계를 누리고 싶어 할지도 모르지만 의식적으로 우리가 원하는 것 이상으로 무의식적으로 친밀감을 두려워하거나 심지어 실패 할 수도 있음을 우리가 인식 할 수있는 것보다 무의식적으로 느낄 수 있습니다. 그러한 강력하고 무의식적 인 힘이 장면 뒤에서 작동 할 때 우리는 다른 사람들을 협박하는 것으로 경험할 수 있습니다. 왜냐하면 이렇게하는 것은 연쇄 반응으로 이어지기 때문에 충돌하고 의식적으로 받아 들일 수 없지만 원하는 결과를 가져옵니다.

협박 + 위협 협박

의심 할 여지없이 협박이 명백한시기가 있으며, 한 사람이 자신의 행동을 협박으로 정확하게보고있는 다른 사람을 협박하는 경우가 있습니다. 협박하려는 노력은 모호하지 않으며 협박감을 느끼지 않는 것이 불가능할 수도 있습니다. 협박은 가학 적 쾌감을 주거나 다른 사람을 게임에서 내쫓을 수있는 두려움을 유도하는 기능을 제공 할 수 있습니다. 위협받을 때 상황을 파악하고, 강한 감정적 반응을 관리하며, 상황을 신중하게 다루기 위해 접근합니다 더 나은 결과. 협박으로 다른 사람을 언제 퇴출 시킬지 예측할 수없는 결과가 나오는 정치적 선택입니다.

어떤 때에는 한 사람이 의도하지 않은 협박을하여 어느 정도 배정하기가 더 어려워 졌는지, 다른 사람은 인식 할 수없는 내적 심리적, 정서적 영향에 반응하여 비합리적인 사람을 보게 될 수도 있습니다 나쁜 배우로. 이러한 조건에서, 협박에 대한보다 정확한 대응은 우리가 일반적으로 분할과 과잉 단순화에 저항 할 것을 요구합니다. 성격과 동기에 대한 다각적 인 시각을 취할 때, 우리는 한 사람이 위협적이지 않고 협박적일 수 있다고 생각합니다. 서로 다른면이 통합되어서는 안되며, 반드시 교묘하고 비도덕적이거나 사악한 것이 아닙니다. 마찬가지로 상대방을 위협으로 인식하는 사람은 상대방을 완전히 협박하지 않을 때 상대방을 협박하는 것처럼 보일뿐만 아니라 진정으로 협박을 당하거나 위에서 언급 한 요인들에 의해 움직일 것이라고 생각할 것입니다 .

다양성 활용

존재할 수도 있고 그렇지 않을 수도있는 협박에 대한 상황을 분류하는 것은 더 복잡한 방식으로 관계에 대해 생각할 것을 요구합니다. 사람의 각 “부분”은 다른 사람의 각 “부분”과 연결할 수 있습니다. 협박과 협박으로 인해 피해자 범법자가 생겨서 외상을 입힐 수 있습니다. 협박 – 짝을 이루지 못하는 쌍은 불안과 위협의 수준이 낮기 때문에 명확한 사고를 할 수 있습니다. 비협조적인 협박은 지각의 불일치로 이어져 혼란에서 거짓 고발, 피할 수있는 해로움, 정류 및 수리의 기회에 이르기까지 다양한 잠재적 인 오심을 초래합니다.

Unintimidating-untimidated 페어링은 눈에 띄지 않습니다. . . 제 3자가 원래의 두 사람이 보지 않고 행동을 취하지 않는다는 협박을 볼 때까지 협박 혐의에 직접적으로 대항하기위한 노력은 시스템 전체의 변화를 꾀할 수 있으며, 염려 할 부분이 있는지 여부와 해결 방법에 따라 단순히 사라지거나 적극적으로 억누를 수 있습니다. 가능한 협박에 직면하여 침묵을 지키면 사실상 그것을 묵인하고 공모를 위험에 빠뜨릴 수 있습니다.

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